金融1158网肯德基提起诉讼前CEO规定讨回遣散费 是什么原因

　　肯德基对前CEO史提夫·伊斯特布鲁克提到起诉，控告他在上年十一月因与属下的婚姻关系而被股东会辞退时，瞒报了与此外三名职工的性行为这一关键点。

　　肯德基周一在管控申请文档和起诉状中表明，已经寻找讨回伊斯特布鲁克卸任时容许他得到的奖酬和遣散费。高管薪酬咨询管理公司Equilar那时候汇报称，他取得的遣散费协议书使用价值约4000万美金。肯德基表明，假如企业那时候了解他“行为不当”的水平，就不容易准许该遣散费协议书，只是会对他采用“有因辞退”行動。

　　起诉状称，新的直接证据说明，这名美国籍管理层在被辞退前的一年里与三名职工经历“不正当行为关联”，而且在与在其中一人维持性行为期内，准许授于这人使用价值数十万美元的非常个股奖酬。起诉状还称，他对调研工作人员“故意不讲说实话”。

　　肯德基在管控申请文档中告之投资人，“企业的起诉状称，伊斯特布鲁克老先生违背了做为企业高級技术人员和执行董事的授信额度责任，并开展了发病原因诈骗”;正寻找赔付性的危害赔偿费，“对于依据离职协议付款给伊斯特布鲁克老先生的全部账款，及其企业因其不当行为而造成的别的成本费和花费”。

　　值得一提的是，在所述新的直接证据出現前，造成 伊斯特布鲁克被辞退的那一段“与属下的婚姻关系”仅涉及到短消息和视频聊天，并且伊斯特布鲁克那时候向企业确保，他与一切职工中间沒有别的婚姻关系。