疫情期间工资规定 不上班真的有工资吗

大家都知道，原本国家规定休假时间是截止年初七，但因为新型冠状病毒的影响，大多数企业开工时间定在2月10日，而湖北开工时间更是定在2月21日。那么问题来了，这段时间政府延迟休假工资怎么计算呢？

疫情期间工资规定

人社部前些日规定，对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休。如果不能休假的，就要按照有关规定，给员工发放工资。

在广东，如果因为疫情未及时返粤复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪休假。工资情况怎么样安排，企业应该跟员工进行沟通。

有一点需要特别注意，如果员工感染上新型冠状病毒疫情，从而需要治疗或者隔离，那么企业需要按照原来的规定，对这位员工发放工资。至于如何发放，可以参照当地的有关规定发放工资。

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