tsmc发内部信激励员工休假 组织下降股票目标价至89美金

据台湾媒体称，tsmc首席总裁魏哲家在外部信里强调，由于企业战略转型加快及销售市场5G及AI等服务推动tsmc业务发展，尤其感谢员工在过去的三年的辛勤，现阶段因日常生活慢慢多极化，激励员工多与家人相处，假期电池充电之后再再接再厉。

依据行业人士复述，此内部结构信约为当天下午4点传出，并以电影方法阐述，该影片讲学者为魏哲家。

先前魏哲家在第三季度法说会上直言，2023年tsmc总体目标制造产品组合策略不断增加，2023年生产量仍将于价值增值下保持，仍将是的成长一年，但是tsmc7纳米技术生产量因市场的需求转变短期内强阳后，通常是来源于手机上与PC一部分客户满意度大部分应用6纳米技术/7纳米技术有关调节都已同歩产生（It‘s just Happened）库存调整。

应对组织询问7纳米制程调节稼动率为什么会别的制造低，魏哲家表明，遭受要求降低包括来源于市场萎缩包括手机与PC，还会影响一部分7纳米技术家族使用率，预估来年一季度会略降但预估第2季会有恢复，通常是不断跟客户密切合作保证后面运用推动6纳米技术/7纳米技术不久的将来持续进步。

最近高盛公司发调查报告称，严格执行tsmc（TSM.US）“买进”定级，但取出“相信买进”名册，股价预测由126美金降到89美金，以体现赢利市场前景强阳后及要求可变性升高。

高盛公司称，tsmc现公司估值吸引住，等同于来年预计股票市盈率10.8倍，属过去十年范畴（10-27倍）的下方。即便短期内未来展望起伏，高管对长久提高依然存在自信心，保持将来多年收益年平均复合增长处于15%-20%的预计，预估利润率保持逾53%。这家银行续爱好tsmc领域带头影响力，及行业结构型发展趋势产生长远的提高机遇。