00后老总带职工工作玩解密类游戏 零零后工作中特征是什么？

据新闻媒体信息，【#00后老总带职工工作玩解密类游戏#】杭州一企业的00后老总，在上班时带职工一起玩解密类游戏，想激励员工上班的时候可以更开心没压力工作，诸多很多网友都艳羡这种仙人企业哪里可以找到。#杭州一企业把工作过成了下班了#

延伸阅读：

先前BOSS直聘网研究所发布的《00后群体就业选择偏好调研报告》表明，已经全方位迈入职场上的00后，应聘求职心理状态更为对外开放，对二三线城市的接受度大幅度提升，追求完美工作生活平衡。与此同时，00后特别关注工作中所带来的个人提升职业与兴趣爱好的配对，愿意试着第二职业或灵活用工。

结果显示，00之后对二三线工作城市的热捧显著增涨，对比90后和85后，00之后对二三线城市的喜好占比各自提高8个百分点、5个百分点，00之后对一线城市的喜好占比各自降低6个百分点、8个百分点。

报告指出，在工作单位选择时，00后愈发追求完美均衡生活与工作，对标准友好的工作氛围、城市生态环境宜居度要求比较高，相对应也更喜好二三线城市。在其中，22.7%的00后趋向工作单位“生活氛围好、自然环境适居”，比85后高于8个百分点。