90后老总为员工放桂花树假 西安公司放看花假原因有哪些？

据cctv新闻，近日，杭州一90后老总为职工放桂花树假一事在网络上引起热议。据了解，因为该90后老总早晨出行时通过凤起路地铁口，察觉到了一条特殊的“桂花树安全通道”，让其有亲临其境赏桂的轻松感。想到正值桂花树盛开的季节，便临时性为员工们放桂花树假去赏桂。网民：别人家老总系列产品，一把子好生羡慕！

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据58同城网、赶集日公司直招发布的2022年毕业季节调查报告，截止到5月29日，仅29%的高校毕业生找到好工作或取得offer。应对更为不容乐观繁杂的就业前景，绝大多数“00后”嘴里说着“摆烂”，具体却很拼。在调查整体的大学毕业生人群中，“想要加班加点”的“00后”占比较高达88.1%。29.1%毕业生觉得加班加点建议多学点东西，40.5%觉得有益于个人职业发展，20.6%因“喜爱这个工作”而加班加点。

汇报数据表明，六成大学毕业生表明岗位和所选专业对口率，且薪资待遇、个人职业发展、晋升制度为毕业生求职最关心的要素。受其危害，在行业选择层面，电子计算机/通讯/电子器件/互联网技术仍倍受大学毕业生热烈欢迎的企业，次之为金融行业、商贸/批发价/零售/租用/快消品/耐用品，在其中金融行业与电子计算机/通讯/电子器件/计算机行业的学生就业难度系数比较高，商贸/批发价/零售/租用/快消品/耐用品领域反倒学生就业难度系数比较低，合适稳重求胜急切毕业生掌握就业岗位。

汇报进一步表明，IT理论是大学生就业挑选主流的岗位，次之为会计/财务审计/税收，除此之外不同年龄段毕业生，在岗位喜好中还存在一定差别，95后大学毕业生更喜欢挑选经营岗位，而00后则偏重于挑选人力资源管理岗位。

从工资水平来看，大学毕业生具体月工资水准为8376元，电力能源/矿产资源/环境保护为具体税前工资工资水平最大领域，为9500元，金融行业为9429元，车辆/生产制造/生产加工/加工制造业为9326元。除此之外，市场销售、经营、IT技术性、销售市场/公关、购置/商贸、人力资源管理、设计方案岗位的平均月薪皆在8000元以下。值得关注的是，产品研发岗位的具体薪酬与期望薪资仅相距441元，比较合乎大学毕业生预估薪酬。