非常HR必不可少的智能化人力资源管理专用工具——泊尔捷DHRSaaS之社保管理

社保管理应用完善的云计算技术大数据技术，为多种类型的公司或客户给予个人社保的智能化信息化服务；优秀的一站式全流程服务项目，大幅度降低了公司的人力资源投入成本，协助HR从零碎的日常管理方法中解放出来，使其有更多的是时间精力致力于为公司造就更高意义的行业。

社保管理是DHR SaaS系统软件里的一个程序模块，全部系统软件全方位提供数据管理方法、剖析、集成化及其扩展功能，兼容云布署，民营化布署以及他混和布署自然环境等。还向外给予各种API托词，以便于公司的其他软件开展信息共享或作用拓展。应用DHR SaaS系统软件，是建立优秀人才互联网大数据中国智库的的另一种智能化系统的新模式。

一、总体目标用户画像

l 人员流动性大

l 跨区域经营

l 个人社保经销商缴纳社保

二、公司困扰

三、系统功能概述

为跨区域经营场所集团公司性公司给予薪酬、个人社保和个税的连动自动计算，全自动依据社保缴费基数占比计算社保费用，调整员总数与工资管理系统连动完成全自动加减法，自动生成完善的公司缴费清单，个人社保月结账单，一键关联到薪资，参加工资核算。

l 有着遮盖400余大城市的云空间社保新政策库，线上查个人社保计划方案，适用繁杂社保计算，中国各大城市全自动计算，社保新政策自动同步，依据新项目灵活配置。社保新政策调节后，本年度职工调基步骤全自动开启

l 转移社保：都市与大城市，公司与企业，都市与公司中间均能够无缝拼接迁移，可及时查看过去交纳纪录。

l 缴保信息内容网上规范管理：报增、报减信息内容线上审批管理方法；控制模块连动自动计算，连动算薪，自动生成个人社保月下单，防止出差错，调整员数据信息一目了然

l 智能化形成信用卡账单：应交信用卡账单、认缴出资额信用卡账单、差别信用卡账单自动生成，会计、人事部门安心查账，多层次人力社保成本报表

（后台操作图）

四、产品价值

五、品牌优势

和传统化的社保办理对比，根据互联网技术等新技术应用方式有着较大优点：

1、操作模式高效便捷

传统的的玩法是手工制作信用卡账单，材料人工录入，查看、存放等实际操作十分繁杂。而根据社保通线上实际操作，材料云空间递交、归档，降低人工控制，全过程高效率全透明。在服务模式上，系统软件智能派单，审批一站式服务，精确高效率。

2、服务项目地区更为普遍灵便

和之前的遮盖大城市面窄，人力连接效率低，意见反馈慢等缺陷对比，线上实际操作能够连接全国各地绝大多数大城市和地域，打开我国社保办理无死角方式。

3、费用大幅度减少 数据信息精确并安全性数据加密

资费标准持续上升，收费标准具体内容模糊不清，是传统式服务模式的最大的缺点。根据互联网营销不但高效率，并且收费项目清楚可控性。

传统式社保信息必须手工录入、测算，易于出差错且信息内容非常容易泄漏。社保通彻底解决了这一缺点，方便快捷的快速查询，自定实际操作各种各样表格。在安全性上，数据信息全过程数据加密，安全防范措施安心。

泊尔捷DHRSaaS系统软件——构建工作人员的项目生命周期

泊尔捷数字科技构建的DHRSaaS系统软件，遮盖全职的职工项目生命周期的人事管理系统软件，达到公司繁杂管理规则和步骤设定，帮助企业规范流程，提高管理效益。以统计数据为基本，完成数据驱动，助推完成人力资源企业战略转型。

技术优势

以SaaS aPaaS iPaaS达到客户需求在组织结构管理方法、用人构造管理方法等层面灵便订制与高效率连接要求，将业务数据与人工成本连动，协助公司动态提升用人构造，节省人工成本、提升用职工效。

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