日本电信网大佬未来企业算是外出 NTT公司员工可搭飞机工作？

6月22日信息，据媒介称，日本电信电话企业（NTT）将不限定职工居所，职工能够住在日本中国任何地方，开展在线办公。

与此同时，企业不设差旅费统一销账限制，并付款职工出行的房租费用，职工乃至能够乘坐飞机场到日本东京工作。该远程控制工时制度将最先以3万多名中国职工为目标，以后再慢慢扩张应用领域。

据了解，从2021年逐渐，NTT将员工工作方法改成正常情况下远程工作，并指出将来将废止“调岗”及“单身男女就职”制（没有亲人独自一人到外地工作）。这类自由的工作方法被觉得能够提高客户满意度，也被希望有利于吸引住杰出人才添加。

做为工作方式创新的一部分，到2023年3月，企业可能把通讯卫星办公室的总数提升2倍之上，从现在的60个增加到260好几个，便于职工选择工作地址。

但是，针对这类工作方式，职工心态不一，不兼容的职工觉得，彻底在家工作，会出现许多无法沟通的事儿，危害业务流程；而适用的职工，则觉得这种方法，可以提高员工满意度及其高效率。

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据国外媒体信息，6月21日，埃隆马斯克在伊朗金融峰会（Qatar Economic Forum）上接纳彭博新闻社总编John Micklethwait的访谈时确认，特斯拉汽车受薪职工将在未来三个月裁掉约10%，但该企业总体裁人总数将仅为3.5%上下，由于钟点工总数预估将提升。

“我们的受薪员工人数提高非常快，”埃隆马斯克讲到。“我觉得，一年后我们的职工数量将多”，包含受薪职工和钟点工，但现阶段总体裁人总数可能处于3%到3.5%中间。

现阶段，特斯拉汽车在全世界范围之内早已有着约10万多名职工。伴随着特斯拉汽车得克萨斯州和纽约新厂的创建，该公司的招聘人数正快速提升。本次裁人迄今已危害到特斯拉的人力资源管理意味着和开发工程师，也令很多职工猝不及防，一些特斯拉汽车职工被告之她们将马上被辞退。