近三成互联网技术人年终奖金降低二成以上 2021-2022年终奖要多少钱？

　　近日boss直聘朋友圈发布了《2021-2022新经济公司年终奖观察报告》，资料显示，有近2成从业IT行业的人年终奖金降低二成以上，超三成95后和00后没有年终奖，近过半数95之后由于不满意年终奖金的金额而辞职；比较之下，三成80后即使对年终奖金不满意也不会辞职。

　　该排行榜内TOP10企业的均值年终奖金均高于10万余元，OPPO、腾讯官方、小蚂蚁集团公司位居前三甲，均值年终奖金各自为21.71万余元、20.63万元、17.57万余元，腾讯官方也超过阿里，将其挤至第四位。

　　boss直聘创办人兼CEO林凡表明：“年终奖多少意味着了公司经济收益的优劣，也是领域盛衰的主要标示，乃至可以说成经济发展的气象图。”以往的年终绩效季，都是会有IT行业动则上百万的年终奖金吃惊网民。2022年，经历了产业链調整和下行压力，互联网技术人的巨额年终奖金是不是也遭遇“大学毕业”，变成备受关注的话题讨论。

　　目前为止，在均值年终奖金TOP10中，互联网技术头部企业占有5席，从年终奖金看，互联网大厂职工仍然立在尖塔，互联网大厂仍然很香。

　　互联网技术头顶部企业员工的高年终奖金身后，是销售业绩的支撑点。位居排行榜第二位的腾讯官方，先前曾发布季度报告，2021财政年度腾讯手游业务流程当地销售市场收益提高6%至1288亿人民币，国外销售市场收益提高31%至455亿人民币，社交媒体收益也提高8%做到1173亿人民币。

　　而阿里发布的全新财务报告表明，2022财政年度3月份一季度营业收入2040.52亿人民币RMB，同比增加9%。小蚂蚁集团公司尽管在2021年经历了经营利润同比下降，但归功于初期国外的项目投资净收益提升，也保持了稳定的盈利。

　　但尖塔以外的互联网技术从业者却处在“过夏”情况。boss直聘调查资料显示，27.6%的网络人年终奖金降低20%以上，变成此次调查中此层面占有率最大的领域。