招商信诺人寿协同第 一金融公布《2021中国健康指数白皮书》

　　员工健康早已变成危害公司发展的主要因素之一。全世界迈进后肺炎疫情环节，职场健康认知度不断提升，全方位、人性化的健康服务要求日趋明显。

　　在那样的情况下，初入职场人身心健康水准怎样？对身心健康最关心的关键点是啥？顾主及员工如何解决职场健康问题？近日，招商信诺人寿商业保险有限责任公司（通称为“招商信诺人寿”）协同第一财经公布的《2021中国健康指数白皮书》得出了回答，并为初入职场人产生一枚多方位守护健康的“初入职场鉴康码”，用认真细致全方位的测评指标值为职场健康加仓。

　　洞悉一、4类群体 5大“鉴康”层面，深层次洞悉职场健康

　　全球疫情下，中国经济发展和疫防主要表现突显，依据市场研究报告的调查表明，大家整体健康指数逆风翻盘往前，排行全世界第4。为了更好地更深层次洞悉指数值身后的身心健康百相，招商信诺人寿在不断七年的“信诺全世界健康指数调查”基本上，以全世界18043份样版数据信息为原型，将群体区划为Z世世代代、千禧一代、夹心巧克力一代和预离休群体，并对这4类人群开展健康状况、与人相处、日常生活、会计身心健康和运行状态五大领域的身心健康调查剖析，对焦职场健康出题。

　　洞悉二、五大身心健康指数上升，会计自信心显不够

　　据市场研究报告统计显示，中国内地初入职场群体的五大健康指数均有一定的升高。在其中，身心健康指数值和工作中健康指数增长幅度较大，达1.1%；会计健康指数较往年仅提高了0.6%，大家针对会计身心健康的自信心显著不够，仅有60.0%。初入职场人对身心健康的自信回暖，也逐渐融入了肺炎疫情自然环境下的线上与线下工作模式。但肺炎疫情起伏下，大家广泛经济发展自信心不够，会计焦虑情绪增加，除开工作中收益，初入职场人亟需发掘大量资本使用价值，个人财富管理、组合型工作中如灵活就业人员、第二职业自主创新等，变成大家解决财务风险的方法。

　　洞悉三、00后初入职场新手压力大，职场健康适用需多元化

　　在经济发展可变性高、会计焦虑情绪下，超出80%员工早已造成职场压力，在其中Z世世代代职场压力发病率达到90%，明显高过其它年龄层。将来的可变性、年老父母亲的身体健康、劳动量高为初入职场旁人三的压力源。职场新人，社会发展真实身份转变的不适合也是让初入职场新手00后工作压力暴增。仅37.6%员工觉得公司带来了释放压力适用方式，在其中新工作方式如智能化步骤、财税培训等变成职工认同的适用方式，员工对顾主的褔利适用拥有更多元化的希望，如弹性工作制、扩张医保范围、身心健康适用等。

　　洞悉四、肺炎疫情逆风前行，家中成身心健康能量

　　肺炎疫情包裹在下，职场压力大，家中变成我们的身心健康能量，居家办公的历经加重了个体对家庭生活的信任感。据市场研究报告统计显示，中国式家庭健康指数高过全世界平均，总群体对“家庭成员关系

　　和睦，感情上互相支持”的满意率升到第一位，达51.3%。肺炎疫情让大家更爱惜家中和家人，想要花大量時间守候家人。此外，家中中的小孩子也是给与初入职场父母对日常生活的愉悦感和对将来的希望。据调查表明，有孩员工人群的总健康指数为67.2%，比无孩员工高2.2%。有孩雇员人群的各身心健康层面指数值均高过无孩员工人群。爸爸妈妈会根据磨炼和维持饮食搭配平衡来保持稳定的身体健康，为宝宝树立榜样，在“双减”现行政策和对策推动下，初入职场父母教育孩子全面的发展，带孩子的全过程也产生社交互动要求，提升了有娃人群的社交媒体健康指数。总体来说，爸爸妈妈互相照顾共同奋斗的身心健康抚养方式，推动了健康发展趋势。

　　洞悉五、职场女性考验多，“她身心健康”认知度提升

　　在家庭生活中，男孩和女孩遭遇的工作压力各不一样，在其中，职场女性或遭遇大量家中和工作方面的考验。在“她经济”变成促进社会经济发展关键能力的情况下，“她身心健康”认知度不断提升，对比初入职场男士，女士更高度重视身心健康，对承受能力、心态身心健康的关注层度也更高一些。但大部分情形下，公司无法立即关心女士职工的身体健康。在倡导岗位性别平等下，公司应给与职场女性大量宽容和更便捷友善的身心健康适用，为职场女人给予身心健康防止、心理辅导等更具有系统性的健康服务。

　　洞悉六、全方位身心健康观念推进，人性化健康服务

　　除开以上会计缺乏自信、Z世世代代压力大、她身心健康认知度提升等状况，夹心巧克力一代工作中、家中、人体、会计多种夹攻，预退休职工社交媒体、会计身心健康度降低，都表明各跨代群体拥有不一样的身心健康焦虑，自然在不一样层面也拥有不同的优点。公司在关心职场健康的与此同时，也必须为职工给予更多元化更人性化的健康服务适用。

　　招商信诺人寿《2021中国健康指数白皮书》多方位讲解后新冠疫情时期下的我国职场健康指数值，用丰富多彩的高端医疗保险服务项目工作经验及一站式公司身心健康褔利确保服务项目，颠覆式创新本人和公司健康服务，协助初入职场人创建面对将来可变性的强劲自信心。

　　回应健康生活、可持续发展观的社会发展一同追求完美，招商信诺人寿将持续“客户至上”的服务宗旨，秉持着更健康、更幸福快乐、更有安全保障的重任，关心大家的建康度和满足感，充分发挥身心健康确保的特长，为初入职场人身心健康服务保障。

　　有关招商信诺人寿

　　招商信诺人寿是一家技术专业、稳定、自主创新、以身心健康保证为特长的中外合作保险中介公司，为公司和本人给予包含商业保险确保、健康服务、资本整体规划的多方位商品及服务项目，东西方公司股东各自为招行和信诺集团。业务流程已遍布全国关键省份，有着国有独资健康服务分公司，并于2020年进行创立了投资管理分公司。招商信诺人寿的任务是协助越多的人更健康，更幸福快乐，更有确保！

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