iPhone派发高额奖励金事情前因后果：为吸引关键优秀人才不被挖走？

　　据外国媒体称，iPhone（AAPL）为留住人才，向一些技术工程师派发了少见的高额非周期时间奖励金，以防止她们投靠Meta Platforms（FB）等高新科技竞争者。

　　据了解，这种个股授于了特定单位大约10%至20%的技术工程师。大部分技术工程师得到的股票估值在5万美金到18万美元中间，这种奖赏将做为员工持股计划派发，持仓限期为四年，前提条件是这种职工留到美国苹果公司。

　　现阶段iPhone正与美国硅谷以及他地域的科技有限公司进行优秀人才角逐，尤其是Meta，俩家企业在AR/VR机器设备和智能手环行业开展猛烈市场竞争。Meta已经从iPhone的增强现实技术、人工智能技术和工程项目单位招骋，过去好多个月里，Meta从iPhone挖了约100名技术工程师，Meta企业以大幅度涨薪为鱼饵，期待将关键放到硬件配置和说白了的元宇宙上。

　　与此同时iPhone也挖走了十名Meta关键职工，iPhone最近挖走了Meta AR通信负责人Andrea Schubert。

　　据统计，Meta方案在一段时间的未来发布一款与Apple Watch立即市场竞争的智能手环，当iPhone发布其规划中的AR/VR手机耳机时，它将与Meta有着的Oculus虚拟现实技术手机耳机市场竞争。