光大科技揽获2021年度最佳雇主与人才培养二项巨奖

　近日，中国人力资源管理方法行业顶尖盛典2021肯耐珂萨客户绿色生态高峰会于北京举办，光大科技凭着“五位一体”人才培养管理体系与“人才流动方案”出色实例在重磅发布的“2021肯耐珂萨星跃奖”中获“人才培养出色实例”及“最佳雇主知名企业”二项巨奖。

　　“星跃奖”以中国公司人力资源管理方法实践活动最大荣誉奖为精准定位，荣誉奖开设遵循“找寻人力资源管理方法实践过程中的最好解决方法与自主创新发展核心理念”。年度的“星跃奖”评比历经三个多月，有超2000家机构报考竞选，经专业评审团团从创新能力.业绩考核.使用价值三个方面开展考核评价与逐层挑选，最后光大科技“五位一体”人才培养管理体系在一众实例中出类拔萃，夺得“人才培养出色实例”荣誉奖，在其中“人才流动方案”实例得到“最佳雇主知名企业”荣誉奖。

　　光大科技自创立至今，一直十分重视职工岗位职业生涯规划与人才培养要求，推行多种人力资源资源优化配置措施，包含每一年对新员工开展“追光方案”重点学习培训.自主研发网上学习服务平台“追光学校”不断为职工给予网上“测-考-评”学习培训途径构建了“两横三纵.五位一体”的人才培养管理体系等，使每一位职工得到最大限度充分发挥本身优点，多方位多方位助推杰出人才出类拔萃。

　　◆“追光”勤苦，一路前行

　　以“佳园文化艺术.阳光文化.崇商文化艺术.当担文化艺术”为助推，光大科技按时进行“追光方案”员工技能培训主题活动，并在职工新员工入职一个月内配备与企业战略.公司文化.产品体系.网络信息安全.职业素质等有关网上课程，提高员工幸福感。对于校园招聘新员工的“探索阶段”制订1五十天重点培养方案，引进“三师”体制，从技术专业技能提升.机构文化融合及专业能力营造三层面下手，多层次塑造关键新鲜血液;对于社会招聘新员工的“稳定期”与“成熟”，进行更具有高新科技特点.合乎高新科技人特性的学习培训塑造主题活动，从执行能力.创新能力.决策力.思维能力等各个方面促进职工综合性技能提升。

　　打造出网上学习服务平台“追光学校”，不断提高学习培训推动力，开发设计线上课程总共67门，管理类专业课程内容2门.通用性类课程内容24门.技术专业类课程内容41门。提升 学习的目的性.时效性与实效性，不断促进人才团队构建与技能提升。

　　◆ 技术专业提高，助力成长

　　进行各类技术专业线培训课程活动，机构PMP学习培训.产品运营集中化练习等重点认证证书与学习培训;不断进行光大科技主题风格月.主题风格日主题活动，提升 专业知识专业技能传送的智能化水平，连通不一样行业间共享资源方式，近一年学习培训总人数达9671人次。

　　◆ 横纵管理体系，保驾护航发展趋势

　　构建“两横三纵.五位一体”的人才培养管理体系，竖向深耕细作技术专业发展趋势，横着连通编码序列与职位界限，求大同.存小异，促进编码序列间.职位间人才流动，最底层构建高新科技人才储备，做大做强不一样自我定位的人才团队，鉴别专业化.复合性.创新型人才，创建多样化优秀人才遍布形状，以“重学”为本.以“脚踏实地”为基.以“自主创新”为实，连动全业务流程根线一同打造出可以助推和支撑点企业高效快速发展的高质量人才团队。

　　◆ 产学联动，颠覆式创新优秀人才

　　与北大.清华等高等院校紧密配合，并与中科院.北京金融技术产业联.我国支付清算研究会.北京市量子信息科学院等科研院所积极主动连动，根据一同制订高新科技人才的培养体制，试着根据高等院校.研究所和公司联培的方式，完成互联网金融技术专业人才资源，并最后进行优秀人才輸出闭环控制。试验室创建层面，光大科技与好几家学术研究组织，一同上报我国有关行业关键新项目，撰写輸出具有领域竞争力的行业分析汇报.产业发展规划汇报和市场研究报告等科研成果。

　　此次荣获“人才培养出色实例”和“最佳雇主知名企业”二项巨奖，是对光大科技往日人才培养管理体系与收获的认同与鼓励。将来，光大科技将不断紧紧围绕“智能化.平台化.智能化系统”IT发展战略企业愿景，充分发挥本身优点，开拓进取.改革创新，在大力开展“7.8.9”优秀人才工作的根基上，将高新科技人才的培养与自主创新实践活动相结合，贯彻落实优秀人才强企发展战略，并不断关心职工职业生涯发展需求，打造出一支助推和支撑点自主创新高效快速发展的高质量人才团队。

　　有关光大科技

　　光大科技有限责任公司（下称“光大科技”）于2016年12月在杭州注册创立，是由我国光大集团进行成立的国有独资控投互联网金融分公司。

　　光大科技以“塑造一流互联网金融知名品牌，基本建设技术创新绿色生态科技有限公司”为企业愿景，以基本建设“具备世界竞争优势的全球一流金融业投资控股公司”发展战略为驱动力，助推集团公司执行“灵巧 高新科技 绿色生态”发展战略转型发展，对焦“智能化.平台化.智能化系统”IT发展战略企业愿景。

　　做为集团公司自主创新的基本服务平台，光大科技安装着科技赋能大中型金控集团的重任，自始至终把助推集团公司“灵巧.高新科技.绿色生态”发展战略转型发展做为己任，企业担负集团公司发展趋势“新技术产业”的重担，持续提高集团公司总体科技与创新工作能力。

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