党建工作引航 五粮液肩膀勇于担当 脚底有能量
一代人有一代人的青春年少，一代人诠释一代人的小故事。针对五粮液而言，亘古不变的是，红色精神渗入血夜，铁血丹心代代相传承。
心有大爱，不求回报献上“程氏祖传秘方”
20世纪40年代，抗日战争日趋猛烈，日本飞机场空袭到宜宾市，很多人民群众居无定所，宜宾市利重庆永川酒厂老总邓子均广发银行米票给受难人民群众，凭米票就可以到“利川永”领米一斗。其大儿子邓龙光曾跟孩子邓真远追忆道：“那时候不上3个月就发米近千担，救了许多人的命。”
释放没多久，宜宾市市区原8家古传老酒坊协同构成“乐山市原浆白酒酿制工业生产合作经营社”（五粮液酒厂其前身）。1954年，在多名酒厂老总强烈推荐下，曾任宜宾市地委常委会、专署运营专员赵少华胆大管理决策，三次躬身拜会“程氏祖传秘方”传承邓子均，请已在家里安享晚年的邓子均再度出世亲自具体指导五粮液酿制。
应对五粮液生产制造中发生的难题，邓子均依据自身一生的制酒工作经验明确提出了自身的提议，历经“利川永”的试产，酿好的五粮液在质量上获得了开创性进度。自此，78岁大龄的邓子均更为竭尽全力地资金投入，并献上私传了相率的“程氏祖传秘方”。在赵少华运营专员的大力支持及程氏祖传秘方的扶持下，五粮液酒的质量、生产能力均获得明显提升 。
为毫无疑问邓子均对“五粮液”做出的独特奉献，党和国家增选邓子均为人大代表，聘用为“酒水专卖店管理办”技术性具体指导。因此，赵少华运营专员曾说：“不必把邓子均看简易了，一样的谷物，以前一点白酒造不出来，我的名字叫他看一下，就生产制造出了几万斤酒，并且还把祖传秘方和技术性送给了政府部门。”
克难攻坚，确立我国低度酒产品研发技术性基本
五粮液像邓子均那样甘于奉献、勇承担责任的精神实质，在一代代承传的基本上更加发扬，红色精神刻写进五粮液的气血里，变成了五粮液人坚持不懈恪守的信心。
改革开放前，我国白酒大多数在53°之上，且绝大多数超出60°，让诸多顾客望而生畏，尤其是海外顾客，为了更好地摆脱这一现况，五粮液首先打开低度酒产品研发。
研发前期，摆放在眼下的第一个难题，就是处理高度酒降度后发生的混浊、淡而无味状况，确保原浆酒的口味和特点不会改变，这也是自始至终困惑纯粮酒界，急待一同应对的瓶颈问题。
就在研发部门一筹莫展之时，正逢1978年一位数学家华罗庚带领精英团队赶到四川营销推广优选法和统筹法，五粮液把握住突破口，克难攻坚，运用优选法，完成了低度酒的试验科学研究。试验选用黄金分割为基本，在50°、30°中间甄选出38°、35°2个最好近视度数。自此经不断试验，总算取得成功产品研发出有着五粮液行为主体口味特点的39°低度酒，开辟了中国低度白酒产业化生产制造和市场销售。
1978年，在长沙市由轻工部机构举办的“全国各地知名纯粮酒大会”上，五粮液甘于奉献出低度白酒生产工艺，为中国诸多著名酒厂打开低度酒产品研发确立了技术性基本，为我国白酒面向世界开拓了路面。
鲜红色，自始至终是五粮液最靓的背景色，党和政府哪有必须 ，五粮液便在哪儿。2017年，在党的十九大精神实质推动下，在四川省委省委、宜宾市委市人民政府的坚强领导下，五粮液担负起做为我国白酒行业龙头和超大型国企的责任与担当，奏出“二次创业”新的征程进行曲。
“二次创业”新的征程紧紧围绕绿色生态治理体系、产品构造、品牌知名度、自主创新等行业破旧立新地进行。在其中，在绿色生态治理体系层面，五粮液勤奋贯彻“绿色生态优先选择，绿色发展理念”核心理念，打造出“生态性发展趋势榜样”，促进公司可持续性高质量发展。
2017至2019年，持续被四川省环保厅评选为“自然环境诚信企业”；2018年得到 国家级别“绿色工厂”光荣称号；2019年得到 “四川省工业生产資源开发利用产业基地（产业园区、公司）”头衔；2020年，根据四川省2019年度第三批强制绿色制造审批工程验收等。
2021年，融合“十四五”整体规划《纲要草案》既定目标，即2035年要普遍产生翠绿色生产制造生活习惯，碳排放量达峰后稳中有降，全国各地人民代表，五粮液集团领导班子、老总李曙光在第十三届人民代表大会上明确提出“零碳五粮液”总体目标，表明五粮液将以立足于新发展环节、落实绿色发展理念、搭建新发展布局为引导，积极主动建立“零碳酒企”，争当我国白酒行业碳排放交易文化艺术的先驱者。
针对五粮液那样拥有 几百年承传的酒企而言，从西北一隅的一个小酿酒厂，逐渐发展为闻名全世界的超大型国企，这离不了我党的领导干部，更离不了渗入在五粮液血夜里的红色精神。“坚持创新驱动、清正廉洁、互融发展趋势”，五粮液肩膀勇于担当，脚底有能量。
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