找个工作把钱放第一位对不对？2021年轻人学生就业现状以及工资待遇讲解

　　近日，格力董明珠在《杨澜访谈录》综艺节目中表明，自身发觉许多年青人并沒有对自身的将来有非常好的精准定位——她们会把“赚钱”做为找个工作的前提条件，而不思索自身到社会发展能干什么。她觉得，挣钱是由于本人作出了考试成绩之后所获得的获得，不是说去要就能有的，另外她提议年青人不必由于自身取得了大学学历，就觉得自身是优秀人才。

　　发表评论有网民留言板留言表明不满意：“不为了钱为何”“如今没钱举步维艰，工作中毫无疑问要为了更好地赚钱啊”；也是有网民觉得格力董明珠误解了：“她的意思是仅有提升自己的工作能力，赚的钱才愈来愈多，因此应当把提升使用价值放到第一位”。

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　　近日，前程无忧进行2021毕业生就业力调查，并发布《2021大学生就业力调研报告》。

　　从期待薪酬看来，2021应届生的期待薪酬同期相比有一定的升高，但不如2019年。应届生期待薪酬遍布聚焦点在4000-6000元区段内，同期相比看来相距并不大。回过头看2019年，3000元下列的低薪区段占有率超1成，但应届毕业生薪酬期待在6000-8000元区段做到高峰期，由此可见2021应届生总体薪酬期待仍未提升肺炎疫情前。

　　2021届大学毕业生企业学生就业占比不够6成

　　在参加此次调查的2021应届生之中，56.9%的在校大学生挑选毕业之后添加学生就业精兵，较上年收拢18.9个点；15.8%挑选自由职业者，同期相比升高8.一个点；12.8%挑选慢就业，同期相比升高6.6个点。此外，毕业之后在中国继续学习的应届毕业生占有率9.5%，较上年的6.6%也是有显著提高。

　　伴随着学生就业市场需求加重及对优秀人才规定提升，在校大学生人群也在调节发展趋势途径，愈来愈多的人挑选再次进修，或相拥时下灵活就业人员、自由职业者等多元化的学生就业形状，扩宽自身的将来挑选。

　　超2成双一流院校大学毕业生信心进修

　　大学毕业学校级别层面，高职本科学校大学毕业生在企业学生就业、自由职业者、慢就业上的意向均要高过双一流院校。而在双一流院校大学毕业生中，18.9%信心在中国继续学习，也有3.6%挑选出国学习，各自高于高职本科学校12.6、2.3个点。在就业问题很大的自然环境中，获益于高品质教学资源的双一流高校大学毕业生对再次深耕细作抱有高些希望，以根据“厚积而薄发”提升将来就业资产。

　　在校大学生最希望进到互联网公司

　　这届大学毕业生中，有44%亲睐经营规模在500-9999人的中小型企业，占有率最大。平稳和职业生涯发展是在校大学生找个工作时考虑到的关键要素，而中小型企业则能不错的达到这两个需求，应聘求职难度系数相对性知名企业而言更低，因而变成大学生求职优选。

　　IT/通讯/电子器件/互联网技术以超出四分之一的挑选占有率变成大学毕业生最希望从业的领域，排在之后的是房地产业/建筑行业（10.9%）、文化艺术/文化传媒/游戏娱乐/体育文化（8.7%）、金融行业（7.2%）。新一代应聘者做为“信息化时代土著居民”，对IT行业内置激情，而信息科技的日新月异、五花八门的互联网技术大牌明星公司，也激起大学毕业生的浓厚兴趣。

　　招聘平台为流行应聘求职方法，直播间招聘面试占有率达64.6%

　　在应聘求职全过程中，招聘平台是应届生最关键的方式，86.5%的被访者都应用了聘网的方法，企业网站（44.1%）、人才招聘会（42.7%）排在之后。

　　借助于招骋网站平台，线上应聘求职持续向高效率、方便快捷的方法迭代更新，而视頻与通讯技术的完善也是让线上招聘会、直播招聘、简历筛选等数据可视化方式变成日常。此次调查中，64.6%的被访者都表明应用过数据可视化应聘求职等新方式。

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