汇总｜促进领域身心健康自我约束 51Talk干了什么勤奋？

　　2021年1月起，规定线上教育开展管控的响声五花八门。这身后的缘故是：2020年因为肺炎疫情的危害，我国的线上教育领域迈入爆发式暴发。在销售市场快速发展趋势下，营销推广战也悄悄地拉起。虚假广告、二次收费、老师无师资力量验证、学时不合理等状况散生，顾客痛苦不堪。

　　1月18日，中 纪 委出文“训话”线上教育滋长的乱相与管控难题。2月5日，北京市教委下达通告，规定线上教育组织 审查在职人员老师信息内容，保证 课程类老师具有教师资格证。3月4日—3月5日，中国人民政治协商会议第十三届全国各地联合会第四次大会与我国第十三届全国代表大会第四次大会北京举办;探讨“线上教育如何获得高质量发展，又能不能推动优质教育”。

　　4月30日，中国第一个《K12在线教育服务与评价》团体标准(通称：团标)宣布公布。该团标由天津消协做为公布企业，协同河北消费者权利维护联合会、我国顾客报 社、北京律协、北大电商法研究所、北京市颐合中鸿律师事物所和包含51Talk、猿辅导、百度作业帮以内的五家头顶部线上教育公司一同拟定制订。团标底公布，不但可推动线上教育公司着眼于消费者权利进一步自我约束运营，更加标准线上教育服务项目出示参照根据。

　　本次团标是继2020年9月51Talk公布产品标准、2020年11月佳選参加中国高等教育国际合作研究会进行的线上外教老师团体标准后，51Talk取得成功为线上教育领域的有关规范制订作出贡献的又一自我约束个人行为;再一次回复了两 会中有关“得到高质量发展，推动优质教育”的号召。

　　公布K12领域第一个产品标准，51Talk出示更强的客户体验

　　51Talk初次带领领域公布规范，是在2020年的9月。当初9月2日，K12线上教育服务项目与点评规范讨论会在京举办。51Talk创办人兼CEO黄佳佳在大会上公布了《51Talk在线教育服务》产品标准(通称规范)，从公司本身工作经验考虑为领域自我约束条例出示了有使用价值的参照。规范从课程内容产品研发、商品技术性、外教老师、课程内容服务项目及顾客服务五大方面确立了企业社会责任，标准了服务范围及规定。

　　51Talk创办人兼CEO黄佳佳在K12线上教育服务项目与点评规范讨论会上讲话

　　课程内容层面，51Talk对比欧洲地区共同话题参照规范和“新课程标准”双体系，进一步健全了自主研发的课堂教学课程内容，并制订科学研究的评测管理体系，为学生订制人性化的学习规划。从听、说、读、写四个层面领着学生进行系统化学生自主学习，产生学习培训闭环控制。

　　在商品感受和服务项目层面，51Talk也升級了互动式的教学课件和資源，开创健全的课堂、课后服务管理体系规范，务求给每一位学生产生最好是的服务项目感受。在外部高宽比关心的外教老师规范和资质证书层面，也开创了5A好外教规范，从根源上把关内关外教的聘用、管理方法和考核机制，引进性价比高、高教学水平的菲律宾外教，让我国学生得到无时间差的高频率高品质学习培训，进一步确保教学水平。51Talk言传身教，用此产品标准打开线上教育的商品对决、感受对决的新世界，也为别的公司干了楷模。

　　在讨论会上，黄佳佳提及：“‘压实武学，标准发展趋势’是检测每一家线上教育公司的唯一标准。仅有在标准中发展，线上教育领域才能够 ‘清风可劲，来日可期’，仅有在标准中向前，线上教育领域才很有可能开启更加宽阔的新世界。”

　　贯彻企业社会责任，51Talk为中国第一个外教团标制订作出贡献

　　除开带头第一个公司团标，2020年10月26日，由中国高等教育国际合作研究会举办的第二十一届我国国际教育机构企业年会“现代化与学员流动性•中外合资办校讨论会”北京举办，聚集200余名来源于文化教育主管机构、世界各国高质量学校教育科学研究组织 意味着、专家教授。

　　做为此次讨论会唯一应邀并发布中心思想演说的民办学校培训学校意味着，51Talk创办人兼CEO黄佳佳在大会上积极发言：“新冠肺炎疫情的暴发，为教育信息化行业对外开放协作与沟通交流明确提出了挑戰，也造就了机会。51Talk充分利用优点，充分运用服务平台、桥梁、媒介、云服务平台、公路桥梁等功效，困中稳重求胜、稳中有进、进中求效，将为推动在我国教育信息化国际性胜任能力基本建设作出自身应该有的奉献。”

　　中国高等教育国际合作研究会与51TalK线上青少儿英语签订

　　讨论会后，中国高等教育国际合作研究会还与51Talk宣布签订协议，协议书內容涉及到一同制订线上外教老师团体标准等內容。继公布K12线上教育领域的第一个产品标准《51Talk在线教育服务企业标准》后，51Talk本次将为标准线上教育领域外国籍师资力量怎样进一步规范性、规范化谏言建言献策。黄佳佳表明，将不遗余力地奉献出51Talk在课堂教学一线累积的实践活动和工作经验，紧紧围绕线上外教老师招骋、培训管理制度规范，与有关权威专家、同业业务组织 通力协作进行团标制订工作中。”本次51Talk促进第一个外教团标制订，也进一步推动了民企与文化教育主管机构的密切协作，为领域外教老师的规范管理产生了源动力、新的希望。

　　带头第一个《K12在线教育服务与评价》团体标准，为领域身心健康发展趋势出谋划策

　　本次4月30日公布的“团标”，是51Talk又一推动领域规范性发展趋势的措施。本次团标确立标准了公司课堂教学、收费标准、服务项目的规则与红杠，让顾客的利益获得充足维护。另外团标底公布更提升了教育培训行业的准入条件门坎，变成行业发展的下一个突破口。也给像51Talk那样的头部企业造就了优良的市场竞争自然环境。

　　在这里规范下，51Talk将进一步充分发挥其在课程内容产品研发、客户服务、外教老师管理方法、商品感受层面的优点，持续促进本身的规范化管理，全方位提高教学管理水准，认为顾客产生更强的教育服务商品。而51Talk这类头部企业借助与团体标准的制订和执行，更能推动领域规范性，用自我约束个人行为进一步清除领域的不标准个人行为，达不上规范的公司也会被慢慢取代，严厉打击领域乱相，让线上教育的市场竞争再度重归到公平合理、有据可循、有章可循的时期。

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