猎聘网上年财务报告是多少？猎聘网营业收入同比增加80.1%！

　　3月19日，志同道合者猎聘网（06100.HK）公布了2020年度财务报告。财务报告表明，猎聘网2020年全年度营业收入18.7亿人民币rmb，同比增加23.5%；利润率14.57亿人民币rmb，同比增加24.8%，经调节经营利润2.49亿人民币rmb，同比增加34%。营业收入盈利均完成趁势提高，总体主要表现超过销售市场预估。猎聘网在上年经济发展大环境填满可变性的状况下发展潜力仍然强悍，展现了稳进的运营工作能力。

　　2020年猎聘网的用户数和企业规模再次扩张。猎聘网服务平台认证公司用户数从2019年的56万家和提高至72.五万家；认证猎头公司用户数由2019年的15.八万名提高至16.八万名；本人用户量由2019年的5420万多名提高至6320万多名。

　　公司客户盈利在猎聘网的关键收益来源于中依然占有优点。2020年猎聘网来源于公司客户的盈利为17.23亿人民币rmb，同比增加20.4%。来源于普通用户的盈利为1.44亿人民币rmb，同比增加80.1%。

　　网上化发展趋势和新冠肺炎疫情加快了招骋领域的转型，简历筛选、业务外包等变成行业发展的新发展趋势。猎聘网持续深入分析公司、应聘者的服务项目要求，以招骋业务流程为关键，向人力资源管理服务项目顾客价值持续拓宽，完善人力资源管理服务项目链的打造出变成猎聘网新的销售业绩突破点。

　　绿色生态合理布局向深度扩展，人力资源管理服务项目链成全新增长极

　　在招骋关键业务流程迅速发展趋势的另外，猎聘网于2019年加快了人力资源管理绿色生态合理布局，依次合理布局了业务外包、在线调研等新起业务流程，另外发布简历筛选专用工具、公司员工考試学习平台等，致力于打造出详细的人力资源管理服务项目链，根据多方位的业务流程服务项目进一步达到公司及普通用户的多样化要求，以解决持续转变的外部局势，提高公司的抗风险能力。

　　猎聘网打造出详细绿色生态合理布局的发展战略毫无疑问具有十足的创新性，2020年猎聘网与众不同的运营模式及其生态性合理布局，在经济周期和肺炎疫情情况下反映出了强劲的魅力：招骋业务流程迅速再生，领先领域；业务外包业务流程优点突显，猎聘网集团旗下“勋厚人力资源”发布“职工共享资源”方案，变成业务外包的楷模，为领域优秀人才合理性配备具有了积极主动功效；简历筛选变成流行，猎聘网简历筛选SaaS服务平台，嵌入AI数据分析系统专用工具，为公司出示一站式招骋解决方法。

　　2020年在线办公风潮盛行，猎聘网集团旗下公司测培SaaS服务平台免费开放，适用公司根据线上远程控制协作的方法有效提升企业内部培训和部署工作；在线调研服务平台麦客表单则帮助公司进行各类职工运行状态及生活状态调查，为公司发展和人才发展颠覆式创新。线上教育上年发展趋势热火朝天，猎聘网第三季度以1.655亿rmb战投线上教育企业赛优教育51.6%的股份，扩大职业资格证书学习培训跑道，加快搭建朝向C端应聘者的从学习培训到学生就业的闭环控制保障体系，猎聘网集团公司绿色生态合理布局进一步扩张。坚持不懈以客户为管理中心，加强高新科技驱动器，猎聘网在人力资源管理消费市场的深耕细作、绿色生态合理布局的连动、品牌知名度的充分发挥、商品和服务项目的进一步完善发展趋势，将变成将来销售业绩提高的关键推动力。

　　销售费用率持续六年降低，赢利水准持续提升

　　除开积极主动打造出详细的业务流程绿色生态合理布局，造就多样化的销售业绩来源于，猎聘网也在追求完美不断提升成本结构，销售费用率年年降低。猎聘网2020年度市场销售及营销推广支出为8.49亿人民币rmb，销售费用率从2015年的118%降低至45.4%，持续六年处在持续提升的趋势，经营杠杆获得显著反映。

　　2020年度猎聘网经调节运营纯利润为2.49亿人民币rmb，环比提高34%。客户及企业规模稳步增长、产品矩阵逐步完善、绿色生态合理布局不断扩张，这种都组成了猎聘网营业收入提高的强劲学习动机。规模效益突显，销售费用率降低，将促进猎聘网毛利率持续提高，赢利水准持续提升。

　　研发支出提高29.5%，持续发力自主创新 　　

　　做为根据互联网大数据的新科技人力资源管理供应链平台，猎聘网持续增加技术性研发投入。财务报告表明，2020年度猎聘网研发投入为2.4亿元rmb，同比增加29.5%；研发支出占营业收入比例由2018年的11.3%、2019年的12.2%升高至2020年的12.8%。

　　猎聘网近些年在互联网大数据和人工智能技术合理布局加速了步伐。2019发布AI智能识别招聘面试系统软件“魔镜”，2020年发布多用途招聘面试专用工具“多方面”、职工在线培训平台服务平台“乐班班”等产品创新，持续开展商品与技术创新，运用科技赋能互联网招聘。在其中，“多方面”喜获国际化人才交流会“人力资源管理服务项目商品重点项目建设”、新旗奖“最好商品奖”等好几个荣誉奖。2020年1月，猎聘网开展全新升级品牌升级，在商品端开展了“回应关注度”、“聊一聊”、“个人隐私保护”等众多作用自主创新，协助公司和优秀人才提高配对高效率，另外进一步升級了客户网络信息安全保障措施。

　　伴随着人工智能技术、互联网大数据在人力资源管理领域所充分发挥的功效越来越大，猎聘网将来还将大力加强自主创新资金投入，根据技术革新提高招骋领域配对高效率，重新构建领域绿色生态，为公司将来销售业绩稳步增长出示强大的支撑点。

　　第四季度销售业绩提高加快，领域再生发展趋势明亮

　　2020年上半年度人力资源管理领域总体增长速度变缓，伴随着第三季度肺炎疫情获得合理操纵，及其社会经济的转暖，领域再生发展趋势明亮，猎聘网第四季度业务流程较前三季度增长势头显著。

　　财务报告表明，猎聘网2020年度全年度营业收入18.7亿人民币rmb，第四季度完成营业收入6.08亿人民币rmb，同比增加47.6%。第四季度利润率为4.55亿人民币rmb，同比增加55.2%。

　　应对2020年的不容乐观挑戰，猎聘网销售业绩仍然完成了趁势提高，醒目主要表现引起关心。2021年进到十四五规划第一年，产业链产业结构调整升級对企业运营和优秀人才升級都明确提出了高些的规定，而猎聘网凭着健全的产业链优秀人才绿色生态合理布局、源源不绝的自主创新与产业链颠覆式创新，将迈入更宽阔的发展趋势室内空间，为公司和应聘者造就更高的使用价值，为产业结构升级与转型发展及其优秀人才高质量发展奉献更高的能量。