中国香港周大福金价生育险的主要特点是啥？天津市生育险报销流程是如何的？

　　生育险的主要特点是啥？天津市生育险报销流程是如何的？
 

　　生育险的主要特点是啥？

　　（1）享有生育险的目标主要是女工，因此工资待遇享有群体相对性较为窄。伴随着社会进步和社会经济发展，一些地域容许在女工生孕后，给与直系亲属一定暑假以照料老婆，并发送给假期工资;还一些地域为男员工的直系亲属出示经济发展补贴。

　　（2）工资待遇享有标准世界各国不一致。一些我国规定享有者有缴纳社保纪录、参加工作时间、该国中国公民真实身份等层面的规定。在我国生育险规定享有目标务必是合法婚姻者，即务必合乎法律规定适婚年龄、按破产法要求申请办理了合理合法办理手续，并符合我国计划生育政策现行政策等。

　　（3）不管女工怀孕結果怎样，均能够 依照要求获得赔偿。换句话说不管胎宝宝生存是否，孕妇均可享有相关工资待遇，并包含小产、引产手术及其胎宝宝和孕妇出现意外等状况，都能享有生育险工资待遇。

　　（4）生孕期内的健康服务关键以健康保健、资询、查验主导，与医保出示的健康服务以医治主导各有不同。生孕期内的健康服务偏重于具体指导孕妈妈解决好的工作与涵养、健康保健与锻练的关联，使他们可以顺利地渡过生长期。孕期检查及其孕妇分娩时的接产和助产专业，则是根据诊疗方式协助孕妇成功生产制造。孕妇分娩归属于天气现象，一切正常状况下不用独特医治。

　　（5）生育假有固定不动规定。生育假要依据生长期分配，分产前和生完孩子。产前假期不可以提早或延迟应用。生育假也务必在生孕期内享有，不可以积累到别的時间享受。世界各国要求的生育假限期不一样。在我国要求的一切正常生育假为90天，在其中产前假期是半个月，生完孩子暑假为75天。

　 （6）生育险工资待遇有一定的褔利颜色。生孕期内的经济补偿金高过养老服务、诊疗等商业保险。生育险出示的生育保险，一般为生孕女工的原工资待遇，也高过别的商业保险新项目。此外，在中国，员工本人不交纳生育保险费，只是由缴纳社保企业依照其职工薪酬的一定占比而交纳。
 

　　天津市生育险报销流程是如何的？

　　1、怀孕备案

　　员工怀孕10周内到天津市生育险指定定点医疗机构开展怀孕确诊并出具怀孕证实，并在10日到生育险管理处开展备案。

　 2、递交原材料

　　员工到生育险管理处递交医保证、怀孕病例证明、怀孕检验单、生育证明等原材料。

　　3、住院治疗备案

　　员工生孕当日需去医院申请办理住院治疗备案，住院治疗期内员工生孕或终止怀孕、小产、引产手术住院治疗都必须申请者到生育险管理处递交有关原材料。

　 4、领到费用报销花费

　　原材料递交到生育险管理处后，原材料审核通过就可以开展生育险费用报销。