全季酒店与焦裕禄干部学校签订协作 华住集团善心助推兰考慈善公益

　　今年6月30日，河南兰考——兰考县，是焦裕禄精神起源地，坐落于九曲黄河最终一道弯。位于在兰考的焦裕禄干部学校，是中组部明确的全国性14家地区党性教育活动特点产业基地、公务员局确定的国家公务员特点实践活动教育基地、湖南省委党校(国家行政学院)明确的公仆意识教育基地，也是中组部明确的全国性64所党员干部党性教育活动产业基地之一。

　　以便协助兰考县尽快打造出高品质、有影响、有特点的党性教育活动知名品牌培训中心，基本建设全国性一流特点干部学校，华住酒店集团公司(下称：华住)与兰考县政府战略合作，在焦裕禄干部学校二期工程里修建一座全季酒店，为学习学生出示更舒服的学习培训和酒店住宿自然环境。除此之外，为协助兰考公益慈善发展趋势，华住创立华住兰考慈善基金，该酒店餐厅的经营服务费将所有捐赠给华住兰考慈善基金。

　　正逢中国共产 党99周年华诞来临之际，焦裕禄干部学校全季酒店签字仪式暨华住兰考慈善基金挂牌仪式在焦裕禄干部学校隆重召开。开封市市委副书记、兰考交通局长、焦裕禄干部学校领导班子蔡松涛，开封市市委组织部部务委员会、焦裕禄干部学校党委书记、政法委副书记校长席基本建设，华住集团首席战略官华住我国CEO金辉，华住集团全季知名品牌CEO沈怡平等亲临参加，相互为党的生日纪念。华住集团首席战略官华住我国CEO金辉在致词中表明："华住一如既往坚持不懈贯彻公益性初衷，本次对兰考县的公益性扶持计划，致力于充分利用大连锁加盟优点和丰富多彩的资源网络，推动兰考慈善公益工作发展趋势，为本地的经济发展和社会进步引入新魅力。"

　　左起为开封市市委副书记、兰考交通局长、焦裕禄干部学校领导班子蔡松涛

　　与华住集团首席战略官华住我国CEO金辉

　　初心如磐，全季酒店与焦裕禄干部学校共谱幸福

　　焦裕禄干部学校每一年必须招待很多省级、厅局级和县处级领导人员、科级干部党员干部、公司经营管理人和技术专业专业技术人员前去学习。伴随着焦裕禄干部学校在全国性知名度的持续提高，将迈入大量优秀团干部到此学习，目前的酒店住宿标准早已不能满足学习培训学生的酒店住宿要求，因而与华住进行协作，进一步扩张教学楼经营规模。而全季做为华住主打产品的我国中等酒店餐厅知名品牌，大家从修真聪慧中吸取人文情怀，从当今日常生活提炼出使用价值内函，提倡修真当然得当的生活习惯。这正好合乎焦裕禄干部学校的总体设计风格，为彼此协作确立幸福主旋律。

　　"大家十分高兴能为焦裕禄干部学校的二期工程负荷率献策，这一份荣誉令全部全季人觉得引以为豪。全季4.0务求造就"纯粹简和"的高品质感受，大家希望将来源于修真、当然得当的艺术美学核心理念融进学校的內部设计方案，让学生们体会心里的平静与抚慰，进一步提高她们的民族自信。"全季知名品牌CEO沈怡均填补道。

　　依据此次加盟代理签字仪式协约，华住主打产品的全季酒店将在学校二期产业园区修建一座全新升级的全季酒店，全权处理学校二期工程总共两幢住宿楼、共170间房的內部室内装修与更新改造，总体将遵照质朴淡雅的设计风格，以全季目前为止全新的4.0版本号为规范开展工程施工。

　　此外，为适用焦裕禄干部学校和兰考慈善公益工作发展趋势，华住将免去该酒店餐厅的所有加盟费用和担保金等一次性花费，并将每一年的服务费所有赠送给华住兰考慈善基金。华住方案将该股票基金用以本地关怀留守孩子工作，协同各界人士能量处理留守孩子普遍现象的真情迷失、学习培训失教、心理失衡及独特艰难等难题。

　　据相关资料统计分析，截至17年，全国农村留守孩子数量902万，在其中河南省约占9.17%，约82.8万人，位居全国性第五。而兰考也是省管县(市)中乡村留守孩子总数占有率最大的地域之一。现阶段，华住的十万名职工中，有非常大比例的基层一线服务项目工作人员来源于外地，她们的小孩亲人也异国他乡，因而对兰考本地的"留守孩子"窘境深有体会。华住期待能根据兰考公益基金的开创，为这种离开爸爸妈妈、独自在家日常生活上学的小朋友们募资捐款，为她们造就更健全的学习培训标准和更溫暖的日常生活气氛。

　　拼搏为本，华住价值观念与焦裕禄精神高宽比切合

　　焦裕禄朋友曾领着全乡老百姓自食其力、艰苦奋斗精神，这正好也与华住价值观念中所传递的核心理念如出一辙，老前辈的先锋精神一直鼓励着华住务实求真、开拓创新。

　　开封市市委副书记、兰考交通局长、焦裕禄干部学校领导班子蔡松涛对此次与华住的协作满怀信心："彼此在价值观念层面的契合度促使了此次协作，而做为我国领跑的大连锁快捷酒店集团公司，华住集团丰富多彩的区位优势及其强劲的融合运营能力也定会保证高品质和高效率的交货，为学校的长期性发展趋势确立扎扎实实基本。"

　　50很多年前，焦裕禄从兰考的县情考虑，坚持不懈把提升人民大众生活水平做为压倒一切的管理中心每日任务，而华住也一样坚持不懈以客户满意度为驱动器，保卫顾客权益，不断为其创造财富。肺炎疫情期内，华住为全国性抗疫作战键入社会正能量，为很多停留群体出示溫暖靠谱的避风港湾。数据统计显示信息，在1月23日疫情爆发至四月八号武汉市解除限制的76天中，华住总计招待客人总数超出550人次，招待并服务项目医务人员超出35000人。华住把对焦裕禄精神的了解贯彻落实结合实际，这也与华住一直以来注重的人文情怀十分切合——将对人的自尊、使用价值、运势的维护保养、追求完美和关心印记在华住的公司文化中。

　　不管对于业务流程還是公益慈善，华住自始至终真心实意看待客人、职工、创业者、经销商等合作方，积极主动打造出身心健康、可持续性的供应链管理生态链，进而完成公平相互依存，互帮互助双赢。

　　挚诚至诚，华住企业愿景与公益性精神实质一脉相承

　　很多年来，华住集团坚持不懈关心公益慈善，诸多温暖人心的措施，充足展现出其"谨扬善业"的公司社会学。

　　先前，华住集团的助推抗疫行動被北京城市电视节目获评了2020春节假期非常公益活动强烈推荐。2020年4月，全季酒店打造出酒店行业助农新模式，众筹项目直播带货政和白茶，进一步促进了政和县茶叶种植的复工复产和转型发展发展趋势。现阶段，全季遍及我国上一百多个大城市的近十万间酒店客房，每一年茶袋的购置量超出一千万包。这种茶袋不但接待了全季的4000万客人，也推动了本地的学生就业、改进着大量茶人的日常生活。前不久，华住还与上海闵行区协作，创建扶贫帮困股票基金，定项捐赠云南省牟定困难家庭……不容置疑，这种是对华贸易住"公平相互依存、幸福生活"价值观念最有感染力的注释。

　　肺炎疫情之中，酒店行业是受冲击性和危害较大 的制造行业之一，但华住强悍恪守，控住了本身基石，并希望更深层次地贯彻公司企业社会责任。将来华住将在大量地域拷贝这类公益性方式，以本身推动制造行业，造就更长远的价值。

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