五险一金缴纳比例多少 一般要交多少年？

在现如今，许多员工都是参加到五险一金中，每一月的薪水都是扣减一部分来交纳五险一金，针对员工而言，它是很关键的一种保障机制，能够 确保到住宅、诊疗、养老服务等层面，那麼五险一金交纳占比是多少？五险一金要交是多少年？下面就来带大伙儿了解一下。

五险一金交纳占比是多少

1、社会养老保险：单位，12%，本人8%。

2、医保：单位，8%，本人2%。

五险一金

3、失业险：单位：1.5%，本人0.5%。

4、工伤险：单位：0.5%，本人不用交费。

5、生育险：单位：0.85%，本人不用交费用。

6、个人公积金：个人公积金缴存比例为各7%，实际占比由各单位依据具体情况明确。

五险一金要交是多少年

1、工伤险要是交纳，在工作中期内员工产生工伤事故就能够 得到赔付。

2、生育险各地域规定不一样，一般俩说持续交满6、10、12月，员工就能够 享有生育险的工资待遇。

3、社会养老保险规定总计交费期限满15年，那样才离休之后才能够 领取养老保险金。

4、医保的交纳期限男士与女性不一样，现阶段而言女性必须缴满20或25年，男士必须缴满25年或30年。也是地域综合管理方法，分不清男人女人持续交满期限就可以。

5、失业险至少必须缴满1年才能够 领到失业金。

6、公积金交费满大半年或左右就可以申请办理个人公积金贷款买房子。

综上所述，因为五险一金针对我们的日常生活而言，是十分关键的，因此有关的专业知识，我们都是必须了解一下的。许多人尽管每一月都交纳五险一金，但却非常少应用社保咨询，也对有关內容一无所知，它是十分奢侈浪费的。

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