2021年富临精工会涨到是多少？股价预测及发展趋向剖析

　　6月1日组织对富临精工将来股价预测预测分析为：上涨企业21-22 年归母净利润预测分析至4.3、5.8 亿人民币（预测值为4.1、5.3 亿人民币），相匹配PE 各自为18、14 倍。保持股价预测16.8 元（相匹配22 年21.5 倍PE）。

　　组织汇报全文如下——

　　评价：

　　扣减本年利润危害，20 年具体经营业绩同期相比正提高。2020 年企业归母净利润同比减少35.8%，主要是因为2019 年企业对仍待填补的亏本确定递延所得税财产，造成 当初本年利润为-2.66 亿人民币。扣减本年利润的危害后，2020 年企业归母净利润同比增加33.3%。

　　获益于重要零部件国产替代及车辆电动式智能化新趋势，汽零主营业务维持持续增长。2020 年至今，企业一方面加速对VVT 等完善商品的技术性迭代更新，不断开展深层国产替代；另一方面不断完善产品系列，加速智能化电子控制系统（电子器件离心水泵、继电器、电子油泵及其控制器等）和新能源汽车载电推动系统软件等新品产业发展过程，好几个新项目得到顾客指定。2020 年企业汽车零部件经营收入同比增加19.9%至17.9 亿人民币，利润率同比增速2.1 PCT 至37.1%。

　　顾客发展 生产能力提高，锂电池电池正极材料业务流程触及到底部回暖。2020 年企业磷酸铁锂电池电池正极材料业务流程完成销售额5630 万余元，同比增加181.7%。现阶段新一代磷酸铁锂电池和三元NCM613 已得到顾客验证成功，江西省加工厂磷酸铁锂电池已逐渐大批量供货关键顾客赣锋锂业，已满产带动。企业于2021 年今年初在四川射洪项目投资基本建设年产量5 万吨级新能源技术锂电池电池正极材料新项目，并根据增资扩股方法引入可交换债券赣锋锂业，新生产能力有希望于年之内建成投产，将优先选择达到赣锋锂业的购置要求。

　　员工持股计划导向将来三年高提高。公司新闻2021 年员工持股计划激励计划（议案），拟授于员工持股计划总数为1500 亿港元，鼓励目标总共154 人，包含企业执行董事、管理层管理方法及关键技术骨干工作人员，授于价钱为4.64 元/股。绩效考评总体目标为企业需达到以下2个标准之一：①2021 至2023 年，主营业务收入各自不少于26 亿人民币、46 亿人民币和68 亿人民币，且纯利润年增长率较上年平均不少于20%；②2021 年-2023 年，随意持续20 个股票交易时间收市总市值的算数平均数各自做到120 亿人民币、160 亿人民币和200 亿人民币。按绩效考评总体目标计算，将来三年营业收入复合增速不少于54.6%（假定由20 年的18.4 亿人民币到23 年的68 亿人民币），突显企业中远期发展趋势自信心。

　　投资价值分析：企业新老用户业务流程共使力，销售业绩转折点往上，员工持股计划方案的发布有利于凝结的核心力量进行中远期销售业绩提高总体目标。大家上涨企业21-22 年归母净利润预测分析至4.3、5.8 亿人民币（预测值为4.1、5.3 亿人民币），相匹配PE 各自为18、14 倍。保持股价预测16.8 元（相匹配22 年21.5 倍PE），保持“买进”定级。

　　风险：锂电池电池正极材料业务流程提高不如预估；电动式智能化行业顾客扩展不如预估；员工持股计划方案实行实际效果不如预估。