企业合规师考试报名网：企业合规师资格证书由谁来授予？

伴随着涉案人员企业合规改革创新试点在全球范围内的相继推动，企业合规这一概念于国内企业而言已经不再是一个陌生这个概念。早就在六十年前，合规制度便在国外建立。现阶段我国公司企业合规管理工作中正处在萌芽期，引进公司合规制度的时间很短。

但是，虽然在我国宣布明确提出企业合规这一概念的时间也比较晚，在我国很久以前就对单位犯罪及其黑社会性质组织违法犯罪进行了严厉查处，并且在今日愈发倡导公司企业合规管理。可以看得出，在我国不但对于企业依法合规整治管理方法十分重视，也能以未来企业的企业合规管理为导向，促进企业规范合理合法运作、从而提升企业在市场上核心竞争优势。

在有关定义中，合规管理是风险管理系统及其内部风险控制不可或缺的一部分之一，这不仅是一套专用工具，也是公司的标准、机构规章和组织架构。合规目的是为了助力企业管理层保障企业一切活动合理合法、完好性、透光性及其公平公正。

近年来随着公司的法制化自然环境逐步完善，国内企业受到的监督力度也在进一步增强，因此企业遭遇对职工违纪行为必须负刑事责任的风险与企业刑事犯罪付出的经济成本也在不断增加，主要包括因刑事附带民事、政府合同严禁起诉等多种因素造成成本。

在这样的情况下，公司应当采取合规管理方案，合规管理方案可以在本质上被解读为一切致力于确保企业遵循相关法律法规计划。企业合规规划的范畴非常广泛，从要求公司的道德原则、行为规范等延伸到避免职工内部结构违反规定等十分具体管理制度。

需注意，企业合规方案本身也要“合规”，这里的“合规”是指以遵守宪法为基础，除此之外也包含公司内部的管理制度，如企业章程、保密义务、员工制度等。除开法律法规和管理制度外，公司也必须恪守职业道德、社会发展伦理规范等。

依据前文提出的“合规”规定，公司在这一领域内必需严格执行三个层次规范和标准：我国授予的法律法规和法令、公司内部制订规则和协议书以及市场以及社会标准的一般性诚实守信伦理道德。鉴于此，可以看得出合规管理方案能够帮助并引导公司迈向持续发展的路，这也是环境整治的一种体现方式之一。

除开行为监管以外，企业合规方案同是刑事制裁的代替方式。在中国，刑事案件企业合规是指：公司以减少或免去刑事处罚为主要目的，在国家法律规定范围之内，依据企业内部所形成的企业组织、组织规模等多种因素开设的制度。

为促进国内企业有序进行企业合规管理、促使合规，2021年3月，国家人社部将“企业合规师”这一新职业类型定性为在我国第四批职业之一，并联合国家市场监管总局及其审计局，三部门将其作为了中国《职业分类大典》。

同一年11月，为响应在我国人力资源有关部门很明确的“加速新职业技能标准开发设计”的需求，中国企业评价协会在11月25日正式发布了《企业合规师职业技能评价标准》，这一标准化的发布合理填补了国内在企业合规领域的空缺。

在《企业合规师职业技能评价标准》的前提下，中国企业评价协会宣布举行了国内首个企业合规师专业能力（水准）测试，根据报考的考生能够得到企业合规师资格证书，变成经权威部门认证企业合规师。该考试的一年将举行2次，考试内容、教材内容等众多有关信息可在企业合规师测试网查询。

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