新益昌：拟推48.71亿港元限制性股票激励计划 将来2年归母净利复合增速30%

3月14日晚，新益昌（688383）公布《2023年限制性股票激励计划（草案）》，拟将激励对象授于员工持股计划48.71亿港元，约为该激励计划议案公示时企业总股本的0.48%，授于价格是30元/股。

此次激励对象总共174人，占公司职员总量的11.95%，大多为企业中高层管理人员、骨干员工和股东会觉得必须鼓励的有关人员，职工遮盖占比比较高，普惠性极强。

值得关注的是，此次股权激励计划企业方面的绩效考评规定具有一定的趣味性，体现出高管对企业未来发展的积极自信心。具体而言，考核标准规定2023年与2024年归母净利年增长率各自较2022年提高30%和69%之上。

企业是中国比较早合理布局Mini-LED固晶机器的公司，技术实力浓厚，生产制造阅历丰富。资料显示，企业在Mini/Micro LED固晶行业市场占有率坐落于全世界前端，顾客遮盖三星及国内70%以上直显、背光灯生产商。

2023年新冠肺炎防控提升后，做为LED最主要的中下游适用场景，展览会、体育比赛等系列活动相继修复，游玩景点人流量提高显著，沉静三年的LED表明要求即将步入转折点。

中信证券研报表明，2022年LED景气度相对性不景气，2023年疫情冲击有希望逐渐减少，经济回暖为趋势性，LED行业景气指数有希望同期相比改进。尤其是伴随着Mini-LED价钱迈向平价，在这个市场止跌恢复的大环境下有希望加快渗入，奉献发展驱动力。据DSCC预测分析，MiniLED背光面板销售量有希望从2022年的1800万片提升到2026年的3700万片之上；与此同时MicroLED有望自智能可穿戴行业初露锋芒。

中下游终端用户交货需求拉动，累加市场对于Mini-LED应用价值的看中，各大厂商陆续合理布局Mini/MicroLED，依据高工LED统计数据显示，2021年Mini/MicroLED等行业新增加项目投资超出750亿人民币，为新益昌产生分阶段发展契机。

在这里节点上，企业及时发布员工持股计划，有益于保存高品质优秀人才，激发职工工作主动性，提高总体凝集力，进一步激发发展潜力，以此来实现发展方向战略规划经营计划。

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