中国人寿财险公司召开2023年工作报告 确立“一稳四有”工作规划

1月15日，中国人寿财险企业2023年工作报告在北京举办。

中国人寿集团企业党委书记、首席总裁蔡希良作了讲话，肯定了2022年的名次，对搞好2023年工作中作出要求：一要好好学习贯彻落实党的二十大精神实质，深刻领悟“两个确立”的关键性实际意义；二要高度重视从严治党，搞好以案促改、以案促治；三要在贯彻执行各项决策部署中获得企业高质量发展的，在管理社会管理中抢抓发展机遇；四要提升集团公司竞争优势基本建设；五要提升基层组织建设和人才培养；六要提升风险合规管理方法。要将集团党委“一增一优六提升”工作标准，融合保险经纪公司具体认真落实，全力以赴回应好“四道必答题”。 中国人寿财险公司党委书记黄秀美作了题为《凝聚共识 团结奋斗 全力迈上高质量发展新征程》报告。她指出，2022年，企业始终坚持新时代新思想为引领，深入贯彻中共中央“新冠疫情要抗住、经济发展要控住、进步要安全性”部署要求，全面落实企业集团党委会“两稳两控五提升”工作标准，推进质量变革、对焦经济效益运营，敢于担当，迎难而上，笃行不怠，获得难能可贵的考试成绩。

2023年是全方位学习宣传贯彻党的二十大精神实质的开局之年，都是深入推进“十四五”整体规划承前启后重要一年。中国人寿财险公司系统要认真落实中共中央决策部署，贯彻落实中国人寿保险年度工作会议精神实质，在稳发展中答好“四道必答题”。

会议明确了中国人寿财险企业2023年相关工作的总体思路：始终坚持新时代新思想为引领，认真学习贯彻党的二十大精神实质、中央经济会议精神实质、二十届中纪委二次全会精神、银监会工作会议精神，贯彻落实中国人寿保险年度工作会议精神实质，深入贯彻主基调，贯彻落实“一增一优六提升”工作标准，坚持不懈发展第一要务，进一步提升政策农险和责任保险，勤奋答好“四道必答题”，全力完成“控住市场占有率，保险投保运营有赢利、管理水平有所提升、联动发展有特点、风控合规有保证”（“一稳四有”）的年度工作计划，跃上高质量发展的新的征程。

会议要求，中国人寿财险公司系统左右不仅认清瓶颈问题，更应见到机遇和市场前景。要坚定信心、笃行向前，扎实推进各项任务。一是认真学习贯彻党的二十大精神实质，一刻不停推进全面从严治党。狠抓党的二十大精神实质学习宣传贯彻。坚持不懈和强化党的绝对领导。不断夯实基层基层组织建设。勇于自我革命加强严的气氛。二是贯彻执行各项决策部署，践行中央企业使命担当。牢牢把握好“的政治责任”和“保密责任”之间的关系，遵守以人民为中心价值观念，深耕细作服务大局，充分运用好经济发展“减振器”以及社会“推进器”功效。积极主动服务项目民生保障，积极主动支持实体经济发展趋势，积极主动服务项目国家发展战略落地式，积极主动服务国家治理现代化。三是坚定不移对焦经济效益运营，紧紧抓住运营主导权。牢牢把握“增使用价值”和“优构造”的含义，强化措施提升效益运营能力。切实加强结构调整，切实加强资源分配，切实加强成本控制，切实加强机构管理。四是践行发展第一要务，切实完成稳定增长。牢牢把握“经营规模”和“经济效益”之间的关系，全力以赴守好16年以来奋力拼搏换得的市场地位。坚持不懈多点发力，果断控住汽车保险基盘；坚持不懈融合优点，坚决打好政策农险行动；持续有享有压，积极推进非农业非车险持续发展；坚持不懈系统化方位，持续增强市场销售机械能；抓牢产品与服务媒介，积极赋能业务发展趋势。五是统筹抓好发展和安全性，紧紧守好风险性道德底线。牢牢把握“合规管理”和“使用价值”之间的关系，统筹发展与安全，提高系统软件意识，紧紧守好不出现系统风险自己的底线。树牢“风控合规创造财富”的发展理念，增加底层重点区域合规管理整治。六是坚持人才强司，为公司发展高质量发展的提供有力支撑。人才是企业创新之本。树牢“人才是第一网络资源”的发展理念，强化顶层设计和体制创新，保证优秀人才经营规模、品质材料结构与发展规定相符合。切实增强底层组织班子建设，进一步优化考评机制，全力以赴提升干部队伍。

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