四天工作制示范点企业通过了 每星期工作中四天或减轻生活的成本工作压力

今日 #绝大多数四天工作制示范点企业通过了#上头条。据新浪科技最新消息，最近非营利性组织“全世界四天工作制”（4 Day Week Global）开展的示范点方案表明，四天工作制是合理的。

“全世界四天工作制”周二发布的一项调查发觉，在70好几家推行四天工作制的美国公司中，78%的管理者表明她们完成了成功或“无缝拼接”衔接。仅有2%的人认为其具有趣味性。多数人（88%）表明，四天工作制合理。现阶段，此项历时六个月的试点工作方案已经美国、国外、英国、澳洲、西班牙和美国进行，包括了180好几家企业。在此项方案中，顾主一般会转为四天、32小时工时制度（依据岗位与行业的差异会有差别），但是不会减薪。

而英国智库Autonomy表明，每星期工作中四天并且不降薪，每一年可以为爸爸妈妈节约千余元的幼儿托管费和通勤费，此方式或有利于减轻生活的成本困境。每星期工作中四天对大众的福利和提高生产效率的好处在于家喻户晓的，而对生活的成本产生的影响一直被忽略。

但是，也有一些科研人员对4天工时制度实际效果持怀疑态度。美国的经济难题研究室经济师朱丽安·杰索普说，大家每日生产率务必提升25%，才可以在4时间实现5天工作量。医护人员和教师等从业人员每日任务量已非常大，无法再附加增加工作量。