00后微信发朋友圈吐槽公司引关注 零零后就业创业工作发展趋势特点有哪些？

近日，#00后微信发朋友圈吐槽公司被辞退# 上头条。

据新闻媒体信息，最新一期#100道光辉# 直播间中考中，一位00后女孩觉得自己精英团队直播间总流量损失惨重，有失公平，于是就在心态驱动下微信发朋友圈让私域用户退钱。企业顶层看到之后，公开批评内容不利于企业形象，觉得无节制地发泄个人情绪是极为不负责的个人行为。从而，她陷入被辞退的危险。大家如何看待这事呢？

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金子求职季“金九银十”宣布拉开序幕，第二批00后、2023届准毕业生即将步入步入社会的第一场磨练。

据梧桐果统计数据显示，对比21届毕业生，更多22届毕业生挑选到新一线、二线和三线城市发展趋势。在其中，2022届大学毕业生中，近四成大学毕业生流入新一线城市。

杭州市、重庆市、成都市超过北京市、深圳和广州变成深受毕业生们追捧的大城市。《2022应届大学毕业生就业数据报告》表明，上海市对应届生的粘性较大，85.86%的应届生毕业后考虑在上海求职，杭州市、重庆市、成都的应届生找工作率各自排名第二、第三和第四。

据前程无忧《2022大学生就业力调研报告》，约25%的应届毕业生期待进到IT/通讯/电子器件/it行业，期待进到其他各种行业应届毕业生总数占有率均不上一成。