企业不招手机号码倒数第5位是5得人 公司招聘看手机号事情前因后果

近日，就有网友点赞了深圳市某企业招人时提出的要求，因为过度难以置信，令人大呼奇怪。

据了解，该公司招聘员工时，表示不聘请手机号码倒数第五位数字是“5”得人，合称还可以在入职后更换手机号，但如果不允许也就不会录取。

该公司职员回复称此基本要求公司老总的需求，有可能是信风水或是封建迷信，合称入职后能够更换手机号，假如不允许此规定也就不会录取。

对于此事，网友调侃道“居然还有那么封建迷信的老总，为何不招个算命的风水师在门外看相招骋呢？”还有网友推断出缘故“由于手机号码最后第五位，在易爻是尊位，之前就会有95之尊一说，之中的5便是5爻。”

据朋友讲解，5 5是白虎星犯主，第五位是5得人，辛苦奔波，是是非非纠缠不清，易撞击领导，和领导不符合；或者克领导，谁做他领导会多灾多难多病…无运作。

假如手机号码含5字多，也是工作影响多，身心健康不适感，轻者胃肠、比较严重有癌。许多朋友看了这一幕后反响强烈，可以说是开始怀疑人生了，也太封建迷信了。。.。

据有关了解表明，从普遍存在的招骋纪律上来说，如此招骋限定确实不太符合我国企业的最基本精神实质，可是考虑到五花八门的招骋限定，大多时候，只需公司不碰触像胎儿性别限定这种被写上纲线上难题，应聘者也无法深层次追责。因为公司若想避开这种问题，换个说法也是最容易办得到的。