见习生回绝吃生鸡蛋被辞退 在校大学生2022求职意愿汇报公布

=【#职工未出单企业罚吃生鸡蛋#，见习生拒绝后被辞退】#见习生回绝吃生鸡蛋被辞退# 据@共富金融 成：近日，大二学生杜同学们称，自己在一家公司实习，部门领导建了个“睾丸群”，并没有出单的员工必须吃生鸡蛋来激励自己。杜同学们拒绝后，被领导解雇。据杜同学们所提供的与人事主管音频表明，“生吃鸡蛋”是公司员工手册里注明的。

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据全新公布的《2022高校毕业生择业洞察报告》表明：虽然新一线城市的人才吸引力在快速升级，一线城市仍是应届生的较多挑选，有44%的受访者期待学生就业地在北上广等一线城市。但是，00后与95后在期待地面上存在差异，60%的00后大学毕业生更亲睐新一线城市，仅有26%挑选一线城市。在他们看来，定居在成都、杭州市、重庆市等新一线城市能够均衡生活与工作。超过半数的95后大学毕业生更亲睐一线城市，仅有39%挑选新一线城市。在他们看来，即便一线城市的日常生活成本较高，但拥有更多就业机会和成长机遇。

不一样城市的首份薪水预估也存在差距。应届毕业生对一线城市的预期收入在6000-8000元，新一线城市在4500-6000元，二三线城市在3000-4500元，四线城市及以下则小于4000元。不难发现，期待工作中城市等级越大，预期收入也越高。

从毕业生的行业选择看来，近些年大热的商贸/交易/加工制造业引来了12.3%大学毕业生的高度关注;除此之外，电子计算机/互联网技术/通讯/电子产业及其财务会计/金融业/保险业依旧是现代年轻人就业的热门选择项，想从事相关产业的应届毕业生各自占有率29.7%和14.3%。

《报告》表明，在诸多新职业中，视频博主/后期剪辑、剧本游戏导演/网络写手、潮玩设计师变成应届毕业生最想从业的三大热门职业，分别有48%、35.7%、32%的受访者网络投票挑选。也说明，应届生的就业观更趋于实干和多元化。当被问及挑选热门职业的主要原因时，有00后应届毕业生在QA访谈中表明，更喜欢将一技之长拓展到职业赛道中，给自己换得相匹配的酬劳，不会再受制于年纪，技术和工作经验会助自己在职业生涯发展路上越来越远，这也是其他工作都无法替代的。

从初入职场流入看来，大学毕业生群体挑选企业的态度在产生变化：不会再过多痴迷和青睐“大型厂”，逐渐把目光转为大中小型规模企业。在本届大学毕业生中，分别有38.7%和26%的受访者挑选经营规模在150-500人、50-150人的小微企业;17.3%把目光看向500-1000人中小型企业。严峻的就业前景，促使大学毕业生在求职行为上更为真实和传统。

比照群体挑选发展趋势领域时需考虑的问题看来，中小规模企业在发展机会、灵便体制、等方面的优势突显。对比知名企业，投入相同的勤奋也许能换得更快的发展和更高职务级别，也许更合适大学毕业生职业生涯发展。