2022高校毕业生工资待遇多少钱？均值签订月薪6507元

　　近日，智联招聘发布了《2022大学生就业力调研报告》（下称《调研报告》），《调研报告》表明，2022年，仅一半大学毕业生挑选企业学生就业，自由职业者、慢就业占比进一步提升。截止到2022年4月中下旬，46.7%应聘求职大学毕业生得到Offer，15.4%已签订，2022届大学毕业生均值签订月薪6507元。

　　智联招聘调查表明，2022届大学毕业生中，50.4%挑选企业学生就业，比往年降低6个点。而自由职业者（18.6%）、慢就业（15.9%）的占比均较上年提升3个点。在其中，应届毕业生挑选动向时考量的要素中，就业问题占有率最大，为47.6%，次之为学过技术专业（36.1%）和经济环境（35.6%）。

　　现阶段，经历了春招季，迈进6月毕业季节，一些大学毕业生早已取得Offer并进行签订。据智联招聘资料显示，截止到4月中下旬，在有求职计划的应届生中，46.7%已获得Offer，小于2021年的62.8%。

　　与签约率对比，应聘求职录取人数的减幅更明显，从侧边体现出招聘职位降低，大学毕业生对作业的挑选范围变小。从大学毕业生签订的单位类型看，签订企业、国营企业的大学毕业生各自占31%、30.9%，共接纳6成以上大学生就业，是推动学生就业的双主力军。

　　与此同时，在签订的应届生中，均值签订月薪为6507元，比2021年的7395元低12%。在其中，签订月薪做到10000元以上的占有率10.7%，比上年低8.5个点；3000元下列月薪的应届生占有率6%，比上年高1.5个点。均值签订薪资降低，与大学毕业生对薪资的心里预估相一致。

　　针对喜好的学生就业公司类型，国营企业仍是大学毕业生优选，占有率44.4%，高过2021年的42.5%。挑选民企的占有率17.4%，比2021年的19%再次降低。国营企业热、考公务员潮提温，企业关注度减少，一同体现了这届大学毕业生在挑选工作方面的求稳怕乱心理状态加重。

　　大学毕业生的希望职位与学过技术专业相对高度关系，25.8%的理学类大学毕业生、27.7%的医药学大学毕业生、42.6%的工科大学毕业生趋向技术性岗。