携程网混和工时制度是啥？每星期家居2天在线办公引关心

　　据了解，携程网集团公司方案发布 “3 2” 混和办公室新模式，从 3 月起，容许职工在每周三、周五在家里在线办公。

　　据新闻媒体称，该工时制度调节来源于其创办人梁建章曾进行的混和工时制度提倡，由携程网女员工优先检测。梁建章曾表明，开设新工时制度的目地，既是疫情防控所需，更加减轻职工照料家中、带娃的工作压力，最好是能推动社会发展出生率的提高。

　　携程网层面表露，此次全面推行 “3 2” 工时制度，将遮盖该集团公司所有职工（约 3 数万人），不区分男孩和女孩、不分数岗、不做薪酬调节。

　　梁建章表明，伴随着信息技术的发展趋势，早在十几年前，就逐渐有企业试着在家办公。携程网中国企业在2010年就在其客户服务中心单位试着在家办公，获得了很好的实际效果。但是之前在线办公全是局限性在综合工时制种类职位如网上客服工作人员，而如研发人员等规范或延展性施工时间种类职位则广泛被觉得在企业办公会更高效率，由于有很多和别的职工沟通交流和召开会议的要求。在关键的产品研发和管理方法单位规模性地营销推广在家办公，或是近期2年在新冠疫情期内造成的。

　　早已有很多研究表明在家办公可以提高工作能力和用人满意率。斯坦福学校和去哪网在2010年开展了大范围的原野试验，发觉客户服务中心职工在线办公，不仅增强了职工的工作满意度，与此同时增强了工作效能。在家办公的携程客服工作人员呈现出相对性大量的运行时间、越来越少的病事假和更低的流动率。