2022春阳茶事回复“裁人”事情前因后果：裁人30%信息不实

　　据新闻媒体最新消息称，春阳茶事全新回复表明，企业不会有说白了大裁人的状况，年以前小量的工作人员调节为根据年终考评的一切正常的人员调节和提升。与此同时，职工的年终奖金也均已依据业绩考核主要表现，于春节前一切正常派发至职工手上。

　　先前据搜狐科技信息称，春阳茶事內部已经执行裁人。经与多名春阳茶事职工确定，关键信息内容包含：

　　內部年以前已运行裁人，年之后还会继续再裁一部分，整体涉及到30%职工。有员工称全体人员无年终奖金，另有观点称“推迟派发”。

　　网络信息安全单位所有裁去，店面扩展单位被裁50%。

　　被裁的职工将获得一切正常N 1赔偿，还可以挑选內部激发去别的单位，例如技术性岗转业务流程岗等。

　　企业年会变成碾过诸多职工期待的最后一根稻草。沒有用餐、非常少褔利，夜里10点强制性大伙儿留有，参与到深夜12点。年会直播屏上，加薪、发年终奖金等留言板留言布满全屏幕。

　　一样在年大会上，创办人聂云宸公布点评同行存有缺点，这一举动被职工视作“欠缺布局”。

　　对于此事，春阳茶事有关部门回复称：“沒有了解过裁人一事。”