江西省失业金每月要多少钱?2021提升派发规范占比是多少?

　　江西省：提升失业金派发规范

　　江西人力资源局社会保障部厅、江西发改委等六单位公布《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》(通称“通告”)，规定提升失业金派发规范。

　　通告确立，自2021年10月1日起，创建失业金与最低工资标准规范挂勾的动态性调整管理机制，全国各地失业金规范按可用地区最低工资标准标准规定的90%明确，失业险有关工资待遇规范同歩调节。可用区域规划按《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(赣府厅字〔2021〕5号)文档要求实行，最低工资标准规范新文档颁布后按最新的文档要求实行。

　　详细信息：

　　再次执行普及性失业险稳岗返还现行政策。缴纳社保公司上年未裁人或裁人率不高过6%，30人(含)下列的缴纳社保公司裁员率不高过20%的，能够办理失业险稳岗返还。裁人率相当于上当年度增加具体领到失业金总数除之上本年度月均缴纳社保总数的百分数。知名企业按公司以及员工上本年度具体交纳失业保险费的30%退还，中小微企业按公司以及员工上本年度具体交纳失业保险费的60%退还;知名企业的划分暂按《江西省人力资源和社会保障厅等四部门关于下发<全省大型参保企业名单>的通知》(赣人社厅字〔2020〕252号)文档要求实行，新文档颁布后按最新的文档要求实行。社团组织、慈善基金会、社会化服务组织、法律事务所、会计公司、以公司方式缴纳社保的私营经济机构参考执行。执行以上稳岗返还现行政策的城镇职工，上本年度失业险股票基金滚存盈余备付限期应在一年之上，备付限期依照本城镇职工2020年底失业险股票基金滚存盈余预算数除于本城镇职工2019年全年度失业险股票基金开支累计预算数(包括上解的调剂金)明确。备付期不够一年的城镇职工可按照规定申请办理省部级调济后执行。稳岗返还审批派发程序流程和别的领取标准按《江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅关于做好失业保险稳岗补贴工作的通知》(赣人社厅字〔2017〕399号)和《江西省人力资源和社会保障厅等五部门关于做好失业保险支持企业发展稳定就业岗位有关工作的通知》(赣人社厅发〔2020〕9号)文档要求实行。与此同时，全国各地可采用后台管理数据比对方法，立即向满足条件的公司精确派发稳岗返还;公司收付款账户缺少、不正确等造成 不可以同时派发的，变为公司积极申请程序流程。