IDC新中国成立HCM SaaS市场分析报告发布 北森卫冕冠军

　　近日，国际性权威性资询与服务项目组织 IDC发布了《中国公有云人力资本管理应用（HCM）SaaS市场2020年下半年跟踪报告》。汇报表明，2020年全年度该市场容量做到4.7亿美元，同比增加37.5%，高过我国SaaS销售市场总体增长速度。汇报还对全世界各种生产商在我国市场的市场份额占有率开展了排行，在其中北森做为我国本土较大的HR SaaS经销商，早已持续5年稳居第一，在绩效考核管理、员工招聘和Core-HR等市场细分也是有出众主要表现。

　　北森推动一体化HR SaaS稳步增长

　　2020年，在肺炎疫情的刺激性下，在线办公、网上游戏娱乐、线上教育、网络技术等强悍要求激起了SaaS消费市场的持续增长。再再加上新基建、十四五建设规划等一系列现行政策的激励，2020年我国HR SaaS销售市场进一步提高。随着着世界各国HR SaaS销售市场的快速提高，当地头部企业的市场竞争布局也进一步加重。

　　北森做为我国本土较大的HR SaaS系统供应商，早已持续5年稳居第一。其根据持续升級SaaS PaaS一体化人才发展的产品系列，推动公司人力资源管理方法。汇报表明，北森占2020年我国HR SaaS市场占有率占有率15%之上，其经营规模年增长率也是在20%之上，变成领域实至名归的引领者。

　　汇报表明，伴随着中知名企业针对HR SaaS接受程度持续提升 ，一体化的人力资源资源优化配置解决方法更受公司。2020年，北森自主创新发布一体化HR SaaS及优秀人才管理系统iTalentX，变成我国第一个遮盖招骋、新员工入职、人事部门、薪资、假勤、业绩考核、学习培训、辞职等职工项目生命周期的HR信息化管理服务平台，推动行业发展。每日，有超出15万的HR和2000万的公司员工应用iTalentX，积累超出6000家里知名企业因而得到机构效率、人力资源效率的提高。

　　细分化行业持续发力，促进领域往上提高

　　IDC汇报强调：受公司对职工工作能力发掘的要求危害，及其公司企业战略转型的节奏快推动，绩效考核管理和员工招聘变成2020年HR SaaS销售市场中的关键细分化行业，超出45%。除此之外，Core-HR在销售市场中的市场份额持续增长，现阶段早已做到17%，将来还会继续进一步提高。

　　而在汇报数据信息中，在招骋智能管理系统、Core HR及业绩考核智能管理系统三大市场细分，北森也都处在第一的部位，最大市场占有率领跑第二名超出3倍。这归功于北森2020年在各细分化行业不断出招，持续升級产品创新。

　　中国公司人力资源管理管理机制、步骤和实际业务流程各有不同，中知名企业也拥有不一样的很多订制开发设计要求。北森为此为突破口，在一体化作用情景上开展了充足拓宽和自主创新，发布了包含招骋云、人事部门云、薪资云、假勤云、业绩考核云、学习云等9朵云，近20个控制模块以内的一体化HR SaaS模块，与此同时借助PaaS服务平台为大中小型顾客给予灵便的订制开发设计和独立开发设计服务项目。此外，北森对于加工制造业的繁杂假勤管理方法、连锁加盟店面的招聘员工与日常管理方法等领域独特情景，订制了系列产品解决方法，协助领域客户更为高效率地管理方法一线员工，确保顾客人性化业务流程落地式。

　　一直以来，北森专注于为中知名企业送去更高品质方便快捷的一体化的人力资源资源优化配置保障体系，如同某集团公司人力资源管理负责人常说：“北森的一体化HR SaaS解决方法为公司外部环境的客户成功都奠定了牢靠的人力资源管理智能化基本”。

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