格力集团2021员工持股计划关键点剖析：选购股票价格要多少钱一股？

　　安信证券讲解：格力集团发布第一期员工持股计划方案（议案），拟参加的职工总人数不超过1.2 数万人，资产经营规模不超过30 亿人民币，个股来源于为企业已认购的股权，个股经营规模不超过1.1 每股公积金，占总市值的1.8%，选购价钱为27.68 元/股，相当于企业第一期回购股份平均价的50%。大家觉得，此次持仓方案覆盖面积较广，将合理关联关键职工与上市企业权益，激起职工主动性和创造力，有希望提高业绩主要表现。

　　员工持股计划覆盖面积较广：格力空调初次员工持股计划方案参加总人数不超过1.2 数万人，遮盖企业14.3%的职工。企业执行董事、公司监事、管理层拟申购3368 亿港元，占本方案的31.1%，在其中老总格力董明珠拟申购3000 亿港元，占本方案的27.7%。企业其他中层、关键职工拟申购7468.6 亿港元，占本方案的68.9%。此次员工持股计划方案遮盖总数较多，有希望将很大范畴的职工的权益与业绩关联，提升公司经营高效率和改进运营成效。

　　考核标准比较比较宽松，分紅规定确立：此次员工持股计划方案的绩效考评指标值为，2021、2022 年扣减员工持股计划方案所涉及到股份支付花费前的归母净利润较2020 年各自提高不少于10%、20%，且当初每一股现钱分紅不少于2 元或现钱分红率不少于50%。除此之外，若第一个考评期销售业绩不合格，则第一期可所属个股所有递延到下一个考评期合拼考评，且2021 年和2022 年归母净利润累计不少于2020 年的230%，仍可对2期个股利益开展所属。议案预估持仓方案花费约28.2 亿人民币，2021-2023各自摊销费10.6、14.1、3.5 亿人民币。大家觉得，行权标准的设定，考虑到了环境因素转变 及方式改革创新疼痛。非常值得注意的是，行权标准还设定了确立的分紅规定，将来企业平稳分紅未来可期。

　　方式改革创新成效显著：产业链在线检测，格力中央空调2021 年以前5 个月的自销销售量同期相比2020 年和2019 年各自提高 36.6%、-13.4%，均好于领域水准。2021 年以前五个月的自销销售量市场份额同期相比 3.7%至34.6%。且5 月格力空调自销销售量YoY 13.8%，是三家电水龙头中唯一完成正提高的公司，体现企业营销渠道和内控管理转型获得阶段性成果。事后，大家觉得，地产销售完工行情稳步发展，累加方式库存量处在底位，补库存量要求很大，格力空调有希望不断释放出来方式改革创新成果。