一加OPPO为何合拼？创办人刘作虎內部信全篇一览

　　6月16日，一加创办人刘作虎公布內部电子邮件，公布一加手机与OPPO将开展全方位结合，一加将变成OPPO集团旗下单独经营的知名品牌。

　　刘作虎表明，继上年5月他重归OPPO出任顶尖商品官，统一承担一加、OPPO的产品系列后，为了更好地把握住时期新一轮的机会，推动一加更健康长期地发展，在一加和OPPO关键管理团队的一致提议下，我们决定将一加精英团队和OPPO精英团队开展全方位合拼；一加将变成OPPO集团旗下单独经营的知名品牌，并再次以“不将就歌词”的品牌文化为全世界客户给予高品质的高科技产品。

　　刘作虎是OPPO的元老，材料表明，1998年起其就在OPPO工作中，于2008年出任OPPO高清蓝光业务部经理、2012年接任了OPPO手机上业务流程。

　　2013年刘作虎辞掉了OPPO总经理一职，同一年12月17日宣布独立自主创业，创立了一加知名品牌，重视于互联网技术网上方式及高端智能手机销售市场。

　　对于一加与OPPO合拼一事，OPPO向环球日报确认，为进一步充分发挥联合作战的优点，能够更好地资源整合，OPPO与一加精英团队可能全方位结合，一加将变成OPPO集团旗下单独知名品牌。将来OPPO与一加知名品牌将一同为全世界客户给予更具有创新能力和多元化的商品，及其更加方便快捷周全的服务项目。

　　下列为刘作虎电子邮件全篇： 　　

　　诸位一加的朋友们，

　　如果你看到这第一封信的情况下，大家已经一起迎来一加的下一段新的征程。

　　继上年5月我重归OPPO出任顶尖商品官，统一承担一加、OPPO的产品系列后，为了更好地把握住时期新一轮的机会，推动一加更健康长期地发展，在一加和OPPO关键管理团队的一致提议下，我们决定将一加精英团队和OPPO精英团队开展全方位合拼；一加将变成OPPO集团旗下单独经营的知名品牌，并再次以‘不将就歌词’的品牌文化为全世界客户给予高品质的高科技产品。

　　这将是一加自创立至今的最重要大转折，对大家每一位一加人而言，这也代表着有一些更改即将来临，在这里，有一些知心话要想对大伙说。

　　从2013年12月17日，一加公布开创，对全球第一次喊出来“不将就歌词”，期待变成一个“受全世界客户重视的知名品牌”，一转眼已快八年。

　　我很感谢在这个全过程中，有很多志趣相投、不将就歌词的小伙伴们，挑选添加、追随一加一起成长、拼搏，并不求回报地无私奉献了自身的青春年少和才气。

　　八年自主创业，在市场竞争更为猛烈的智能机领域，与大佬们“同场竞技”，并沒有近道可谈，便是凭借大家对“打造出不将就歌词商品感受”的一腔热血、及其大家每一个人的勤奋和永不放弃，一加打造出的旗舰手机在全世界高档智能机销售市场上变成了“独树一帜”的存有，以数次客户体验的洞悉自主创新和对高新科技的探素获得了全球的认同；此外，在全世界获得了一批一样坚信不将就歌词、真心实意喜爱一加知名品牌的客户。

　　它是以往八年，我们一起携手并肩在这世界里留有的珍贵印痕。我坚信，这也是大家很多人再来一次也会“绝不后悔的挑选”。

　　在将要进到下一段新的征程以前，我询问自己，什么叫对一加最珍贵的财产？是啥适用一加来到今日？

　　有三点，就是我果断坚信地：

　　一、是大家每一个人内心，对不将就歌词精神实质的潜心和单纯。

　　这一点，我在产品研发弟兄们在提高手机上流畅度时每1ms的对着干、在营销推广朋友们为一张营销推广素材图片是不是极致而不断打磨抛光关键点时都看到了；也是这一点，是希望无论机构怎么调整，大家每一个人都不必更改的。“不将就歌词”是在我们意识到这世界的有缺憾，仍然想凭借自身的勤奋把事儿保证极少数，这一份最单纯潜心的心态，让一加变成一加，让一加人变成一加人。

　　二、是一加对外开放的文化艺术。

　　在一加开创之初，初创期精英团队由来源于全世界6个我国职工一同构成，在一开始，文化多样性和对外开放便是一加关键的文化基因。要是没有对外开放的心理状态，我们无法了解文化的特点和语言表达风俗人情彻底不一样的朋友，也不会想要征求一加全世界小区客户的响声。一样，在今天，对外开放的遗传基因会使我们以积极主动的心态来迎来转变；在未来碰到挑戰之时，对外开放的角度也会提示我们在更繁杂的市场竞争自然环境里倾听意见、辨别是非你、解决困难。

　　三、自然也是最重要的，是大家的每一位职工，我自始至终坚信精英团队是一加更为珍贵的财产。

　　在此次融合中，大家会尽可能让机构转变对大伙儿的危害减少到最少。与此同时，大家也必须了解和重视个人的差别和挑选。大家自始至终坚信，一加的下一步和将来，是由大家这些人来一起界定，大家清晰一加坚持不懈的、和不可以凑合的，仅有大家每一个人对“不将就歌词”、“对外开放”、及其“打造出完美商品感受”一如既往地坚持不懈，才可以带上一加再次冲向更远将来。

　　这世界，始终不会改变的便是转变。此次调节短时间会给大伙儿产生一些挑戰，但长久会带来精英团队和知名品牌新的机会，机构也会在调节以后释放出来新的魅力。现阶段，一加在打造出大量产品系列、涉足大量产品类型、搭建IoT绿色生态全过程上都必须更强劲服务平台和資源的支撑点，而这种都急需解决大家作出更改、迎来转变。

　　最终，请诸位一加人，跟我一样果断地坚信之上三点。

　　新的征程，凡心所向，砥砺奋进，终究会至。

　　Pete

　　Never Settle