北森2021股权融资状况：北森进行2.六亿美元股权融资！

　 5月11日信息，北森今日对外开放公布进行2.六亿美金经营规模F轮股权融资，另外公布2021年春天系列产品新品新特点，以“一体化HR SaaS 低代码服务平台”为关键，不断合理布局人力资源管理云服务器。

　　据了解，这轮股权融资由软银投资愿景基金二期、高盛公司、春华资本、富达国际协同项目投资，老公司股东经纬中国、今日资本中国基金、元生资本、深创投不断增加项目投资。华兴资本出任这轮股权融资独家代理税务顾问。

　　这轮股权融资将关键用以一体化HR SaaS创新产品、客户成功管理体系健全及其机构和人才建设。北森创始人兼CEO纪伟国表明，人力资源管理手机软件互相隔断的历史时间终将变成以往，未来十年HR SaaS将以“一体化和低代码”为风频，而北森将不断聚焦点这一古城墙口，提高创新产品和顾客服务工作能力，为我国人力资源管理智能化转型颠覆式创新。

　　他强调，“一体化、可订制的HR SaaS是人力资源管理手机软件的将来”。本次现身的新产品，也在一体化作用情景上开展了充足拓宽和自主创新。据了解，此次北森共迭代更新超出1000个系统软件特点，并关键公布北森People Analytics解决方法，及其加工制造业、零售连锁等领域解决方法。

　　在其中，北森People Analytics解决方法展现了手机软件一体化后产生的数据价值，让人力资源管理数据剖析从报表统计进到指标值剖析的2.0。关键根据PA七步法科学方法论、人力资源剖析指标值库与主题风格预设、八大层面与超出200个指标值地形图协助顾客迅速落地式数据统计分析，加快管理人员管理决策。

　　另外，对于加工制造业的繁杂假勤管理方法、连锁加盟店面的招聘员工与日常管理等领域独特情景，北森公布系列产品解决方法，协助领域客户更为高效率地管理方法一线员工。 “从通用性类特点迈向领域化情景是一体化HR SaaS的关键发展趋势。”纪伟国说。

　　上年6月，北森发布PaaS服务平台对外开放方案——“森云计划”，激励合作方根据PaaS服务平台独立构建公司专享运用，加快技术性与业务流程中间的对接。大半年時间，现有超出30家公司开发设计出100好几个自主创新运用，2021年预估将有超出200家公司添加。2020年，北森PaaS服务平台又上线元数据驱动的界面设计器——“鲁班七号蒙版”，客户可以用拖拖拉拉拽方法构建人性化网页页面；另外公布了详细仿真模拟并安全性防护工作环境，完成顾客独立实验开发设计与灵巧交货的“开发设计沙盒”；进一步升級了工作流引擎工作能力与BI商务智能逻辑思维能力，让绿色生态原創越来越更简易、更灵巧。

　　此外，北森还发布了Nature Design3.0设计构思，现阶段，这套设计构思早已在北森新招骋云、全新版本手机端iTalent2.0等升級版本号中获得实践活动。在其中，新版本招骋云在发布后的六个月時间里，顾客总数做到300好几家，预估一年内顾客总数将提升1000家。

　　纪伟国说，“职工只必须一个通道，公司必须一个服务平台、一套解决方法、一个经销商，这就是一体化HR SaaS带来顾客的使用价值。北森过去早已协助6000家大中小型公司运用智能化专用工具创建了专业化的人力资源管理管理模式，将来大家会一如既往，聚焦点一个古城墙口，以一体化可订制的SaaS商品、技术性和服务项目，协助中国公司打造出智能化机构，提高机构效率。”