肯德基麦当劳招聘面试送50美金事情前因后果：缘故是英国福利金的错？

　　据报道：【奇事！#美国一肯德基麦当劳来招聘面试就送50美金#，或是没有人面试】

　　英国加利福尼亚州的一家肯德基麦当劳外，贴紧一份招聘信息，上边写着如果你来招聘面试，就让你五十美金。老总说，招不上优秀人才出此下策，但是或是吸引住不上人来招聘面试。老总感觉是政府部门为下岗人员出示福利金，让她们不出来工作中了。现阶段英国仍有贴近一半的公司招不满意人。

　　先前报导：

　　美国劳工部公布全新初次申请办理下岗救助总数汇报，表明截止4月3日的一周内，英国初次申请办理下岗救助总数升到74.4万人，预估为68数万人，以前的标值调整为71.9数万人。据cnbc报导，初请失业保险金总数提升的缘故是饮食业无法招到职工，造成 下岗。

　　一些评价人员强调，英国上星期初次申请办理下岗救助的总数出现意外提升，但这一提升很有可能小看了大量经济发展单位再次对外开放和财政局刺激性对策起效后学生就业销售市场的迅速改进。

　　因为白宫1.9亿美元的规模性肺炎疫情援助方案和对于新冠肺炎的接种疫苗速率加速，使大量的服务型得到修复经营，学生就业销售市场在上年12月举步维艰后再次立于不败之地。

　　当地时间周三，美联储会议（Federal Reserve）在全新的会议记录中强调，参加会议的高官觉得，经济发展要在平稳价钱和最大限度提升学生就业的双向总体目标上获得实际性进度，还必须一段时间。销售市场将此讲解为柔和的主旋律，这给美金产生了工作压力。

　　有关阅读文章：

　　肯德基麦当劳（MCD.US）截止至2020年11月30日的2020年第四季度销售总额为15.58亿美金，同比增加5%；纯利润为两亿美金，同期相比减少6%；摊薄后每股净资产0.74美金，同期相比减少6.3%。

　　四季度销售业绩

　　2020年四季度，企业消費行业销售总额为10.24亿美金，同比增加6%。口味解决方法单位销售总额为5.34亿美金，同比增加3%。

　　肯德基麦当劳四季度销售费用为8.97亿美金，同比增加5%。利润率为42.4%，和同期相比差不多。肯德基麦当劳表明企业的全方位持续改善（CCI）方案推动了成本费节约，但被肺炎疫情有关成本费及其提升的物流成本所相抵。

　　全年度销售业绩

　　肯德基麦当劳2020年全年度销售总额为56亿美金，同比增加4.8%；纯利润为7.47亿美金，同比增加6%；摊薄后每股净资产2.78美元，同比增加6%。

　　全年度销售费用为33亿美金，同比增加3%；利润率为41.1%，同期相比为40.1%。

　　2020年肯德基麦当劳因生产经营造成的现钱净收益为10.4亿美金，同比增加10%。强悍的运营现金流量主要是由较高的运营盈利驱动器。伴随着企业再次致力于清偿债务，该笔现钱的一部分将用以全额的还款与回收Frank‘s RedHot和French’s知名品牌有关的按时借款。

　　截止至2020年11月30日，肯德基麦当劳拥有的现钱及准货币为4.236亿美金。

　　销售业绩引导

　　肯德基麦当劳预估2021年的销售总额预估将比同比增加7%至9%，按固定汇率测算为同比增加5%至7%；肯德基麦当劳预估2021年的利润总额提高4%至6%；预估经调节的2021年每股净资产在2.91美金至2.96美金中间。