张建国老先生入选工商联人力资源管理技术专业联合会执委组员

　　近日,工商联人力资源管理服务行业联合会举办总结会。工商联党组副书记、副书记樊友山参加并发言,党委委员、理事长赵德江会议主持。人瑞人才高新科技集团公司老总张建国老先生入选工商联人力资源管理技术专业联合会执委组员。

　　为贯彻执行中共中央有关搞好新时期民营企业统战工作的战略布局,扩张统战工作在人力资源管理服务行业行业的合理遮盖,充分发挥总工会的具体指导正确引导服务项目功效,更强团结一致凝聚力人力资源管理服务行业行业民企和民营企业人员,工商联决策创立人力资源管理服务行业联合会。

　　联合会的工作职责是:提升政治引领,正确引导私营人力资源管理服务项目主要负责人坚持不懈党的组织建设,推进坚定理想信念文化教育,发扬出色创新精神,积极担负企业社会责任,主动做爱国敬业、遵纪守法运营、自主创业 自主创新、收益 社会发展的榜样和贯彻亲清政商关系关联的楷模;服务项目我国和 区域发展发展战略,贯彻绿色发展理念,贯彻落实学生就业优先选择发展战略、人才强国发展战略和创新驱动发展发展战略,正确引导私营人力资源管理服务型在新经济 绿色生态中找准定位,提高专业技能和服务质量;推动行业发展,着 眼人力资源管理服务业最关注、最实际的难题实地调研,体现需求, 构建推动行业发展的高品质服务平台,培养新突破点,产生新机遇;加强领域自我约束,进行诚信建设,提高私营人力资源管理服务型的法制 观念、道德观念,标准公司个人行为,搭建和睦劳务关系,推动人力资源 資源服务行业规范化管理,推动私营人力资源管理服务型信用体系基本建设。

　　联合会组员由人力资源管理服务行业拔尖公司、上市企业、已做关键政冶分配和得到关键嘉奖的主要负责人构成。联合会开设执委,关键承担本年度工作规划的核准和重点工作的筹备。执委由北森云计算有限责任公司老总王朝晖、人瑞人才高新科技集团公司老总张建国、五八同城CEO姚劲波、北京市科锐国际人力资源管理股权有限责任公司老总高勇、华夏基石企业咨询管理集团公司老总彭剑锋、广州市火爆人力资源管理集团有限公司有限责任公司老总熊颖等11人构成。

　　2021年是“十四五”整体规划稳中求进,工商联创立人力资源管理服务行业联合会恰逢其时,实际意义长远,做为执委组员倍感重任无上光荣、任务艰巨。张建国老先生有着丰富多彩的人力资源管理领域管理心得,曾依次就职华为集团第一任人力资源管理高级副总裁、中华英才网CEO等,并在2010年开创人瑞人才,创立十年来初心未改,一直坚持以顾客为管理中心,以实际效果为导向性的工作核心理念为顾客创造财富,促进人力资源管理服务业的自主创新转型。

　　经历十年发展趋势,人瑞人才已发展为中国最大的业务外包服务提供商,坚持不懈以技术性驱动器人力资源管理服务项目,协助顾客加速市场拓展,创建核心竞争力,协助公司提高管理效益,完成降低成本。憧憬未来,人瑞人才将积极主动构建推动行业发展的高品质服务平台,培养新突破点,产生新机遇,充分发挥团结协作的精神实质,贯彻落实联合会的各项任务,一同为执行人才强国发展战略、学生就业优先选择发展战略、推动人力资源管理服务行业规范化管理奉献聪慧和能量。