奥山控投管理层离职？奥山控投工作人员新一轮调节

　　3月4日，据新闻媒体，奥山控投副首席战略官中间地区集团公司首席总裁、风雪商业服务开发设计经理徐承已宣布辞职。

　　一位房地产专业人士向搜狐财经出示的照片表明，徐承公布了“再见了奥山 再启新程”的朋友圈动态，并留言板留言称“工作中地址缘故，离开。”

　　搜狐财经从奥山控投层面，确认了徐承辞职的信息。奥山控投表明，徐承确已辞职，“企业正开展新一轮发展战略聚焦点，寻找经营规模扩大与稳进发展趋势中的均衡点，并同歩打开工作人员调节”。

　　据统计，就在年以前，奥山控投一部分沟通交流次数较高的工作部门拆迁回武汉奥山新总公司大厦，但奥山上海市控投总公司仍然保存。

　　“这一举动是根据管理方法构架提升调节，减少管理决策传动链条，提高管理决策高效率，提升管理方法效率，解决当今及将来的行业趋势和销售市场局势。“在奥山控投来看，寻找“三条红线”下新的发展趋势途径，重视经营规模与经济效益的均衡已变成领域的的共识。

　　而近些年，房地产企业企业变革频出，架构调整经常出现，有集团公司总公司方面转型，也是有地区方面转型。根据精减构架、减少工作流程，以提升管理方法，提升效益，控制成本，找寻精准施策。

　　在2月27日举办的2021年运营工作报告上，奥山控投层面就曾对年度工作提出要求，“压实运营基本、坚持不懈务实求真，扎扎实实搞好商品、为顾客出示高品质的服务项目，坚持不懈问题导向、销售业绩讲话，在经营规模扩大与稳进发展趋势中寻找均衡点。”新一轮发展战略聚焦点早已打开。

　　针对调节中发生的人事调整，在一位贴近奥山控投层面的专业人士来看，“架构调整必定产生人才流动。房地产企业也是凭销售业绩讲话，尤其是针对承受指标值的管理层，也是强考评目标”。

　　而自2020年1月至今，纵览地产行业经理人变化，有些是公司新一年发展战略、机构架构调整导致，有的与本年度绩效考评是不是合格有关，有的则是本身换工作要求。将来市场行情走势遭遇众多不确定因素，人事部门经常调节也会常态。

　　公布材料表明，2019年6月，徐承加盟代理奥山控投，就职集团公司高级副总裁，主抓全国各地营销推广、在线客服、经营、信息内容等职责，担任中间地区集团公司首席总裁和风雪商业服务开发设计经理。

　　徐承在地产行业内从事现有二十多年，而且长期性深耕细作地产营销职责，归属于杰出营销推广人，以前在著名房地产商和营销机构中都出任过首席总裁级职位，拥有业界难得少有、另外具有甲、乙彼此营销推广管理层的历经。

　　除此之外，徐承還是业界的“佼佼者”，在房地产互联网技术、海外地产等行业都是有实战演练历经，在信息化管理、知名品牌融合、人力资源管理等层面也具备丰富多彩工作经验。

　　奥山知名品牌1997年源起于湖北省，发展趋势迄今奥山集团已变成集综合性房产开发、商业经营管理、教育、影视制作散播、度假旅游、投资理财等六大产业链于一体的多样化集团公司。

　　2018年，奥山集团融合集团旗下房地产、商业服务、风雪三大产业，创立奥山控投，执行“风雪 住房”的一体两翼战略定位。2019年，奥山控投将管理方法总公司拆迁至上海虹桥站，向全国各地化合理布局回身。

　　为了更好地保证 全国各地化合理布局的合理推动，自此奥山控投不断推动组织结构的转型，相继创立了好几个地区机构。

　　2020年5月，奥山控投融合提升了好几个地区企业，创立了中间地区集团公司，由控投高级副总裁徐承担任中间地区集团公司首席总裁。

　　在当初10月接纳乐居财经采访时，徐承曾表明，奥山控投组织结构转型自始至终是以房地产业的转型和公司发展的必须为关键。

　　另据有关报导，徐承自己向该新闻媒体确认，“已确定辞职，中后期仍在上海市从业地产行业”。

　　而在徐承辞职以前，就在上星期2月26日，奥山控投执行总裁副书记、联席总裁周凤学也确定辞职，告一段落自身在奥山控投近些年半的职场生涯。

　　搜狐财经那时也跟踪报导了这一信息，公布材料表明，周凤学1973年生，毕业于上海财大，得到会计学硕士学士学位，高级会计职称，清华EMBA。

　　在添加奥山控投前，周凤学曾上海市区城建集团、上海市复星地产、华夏幸福、中梁控股出任过有关职位，简历颇深。

　　2018年3月，周凤学离去中梁控股，担任奥山控投监事会主席兼联席总裁。2020年5月，周凤学又获任奥山控投执行总裁副书记兼联席总裁。

　　据好几家新闻媒体，周凤学从奥山控投辞职以后，将来方位是开展房地产服务平台协作自主创业。

　　添加奥山控投这三年里，周凤学印证了奥山控投摆脱湖北省、转为全国各地化，另外也迈开发售新征程。

　　2018年11月22日，奥山控投第一次在港交所提交招股说明书；2019年5月22日，赶在无效以前，奥山控投再一次提交招股说明书，但缺憾還是以“无效”结束。

　　未取得成功冲关后，迄今奥山控投也仍未再次提交招股说明书。