格力集团元老级黄辉个人信息及个人简历：在企业工作中近30年

　　依据公布简历，黄辉今年已经58岁，1992年便添加格力集团，仅比格力董明珠晚2年，列任该企业业务经理、科长、总裁助理等职位；2000年8月至2014年5月，黄辉出任格力集团高级副总裁，并于2014年起任常务委员高级副总裁；2017年迄今，一直出任格力集团董事局主席；2007年至2017年，黄辉还出任格力集团高级工程师。

　　格力集团在公示中表明，黄辉在出任该企业执行董事、高級管理者期内，尽职尽责、勤勉尽责，格力集团及该企业股东会对黄辉在任职期为格力空调发展趋势所做的奉献表明非常感谢；黄辉离职不容易造成 格力集团监事会成员小于法律规定最少总数，不容易危害该企业股东会、有关工作中的一切正常进行。

　　2017年8月，格力集团初次在內部设定董事局主席一职，并由黄辉担任。一般而言，董事局主席承担企业日常进行工作，部位仅小于老总。此信息一出，黄辉逐渐被外部猜想为格力董明珠继任者选之一。

　　那样一位元老的忽然离职让刘步尘深感出现意外。“由于格力空调拥有 由望靖东、黄辉、格力董明珠构成的管理方法‘铁三角’，望靖东是财务主管，但黄辉的职位比望靖东更关键，不但是董事局主席，還是项目负责人。”

　　上年8月17日，望靖东一样因本人缘故辞掉格力集团执行董事、高级副总裁、董事会秘书。3个月后，广东证监局一份行政部门处罚通知书表明，曾任格力集团董事会秘书望靖东牵扯一桩内线交易。

　　针对二者的辞职原因，刘步尘向环球日报剖析觉得，并不是是个人得失损伤。

　　“她们在格力空调这些年，十分忠实于格力空调，但都离开。这代表着，无论是望靖东還是黄辉，针对现阶段格力空调的发展趋势构思都和格力董明珠发生了比较严重矛盾。”刘步尘强调，无论是2020年格力空调开展的营销渠道改革创新，還是以往两年做手机、新能源技术、集成ic等多样化发展趋势，格力董明珠挑选的方位都颇有异议。