沃华医药是干什么的？沃华医药公司概况

　　山东省沃华医药科技发展有限责任公司，是一家具备近百年历史时间的中药方剂制造业企业，其历史时间最开始追朔到清代雍正年间的九阳堂药庄。沃华医药于1959年1月在九阳堂药庄中药材生产加工部与山东昌潍管理中心药材公司中药饮片生产加工组的基本上，建立了山东潍坊市中药厂。2002年2月改革为潍坊市沃华医药高新科技有限责任公司。

　　2007年1月24日上市公司宣布在深圳证券交易所主板上市，变成潍坊市第一家发售的医药行业，2008年8月8日，沃华医药个股取得成功定增。

　　公司伴随着时代变迁，经历近百年苍桑，但受儒家学说陶冶的三代经营人自始至终秉持“人多药好、好药善人”的经营管理理念，秉持“消费者第一，服务项目别人，诚实守信，自主创新”的价值观，铭记“为人们身心健康造就非凡使用价值”的关键重任，使公司饱经演化，经久不衰。现阶段，早已发展趋势变成山东中药材领域的水龙头龙头企业。沃华医药商品包含片状、胶囊剂、原浆、油类、丸、散、膏药、合剂和微生物诊断试剂等十几个制剂100好几个种类。

　　关键商品有心可舒片、琥铂消石顆粒、鸢都寒痹液、橘红梨膏、鸢都感冒颗粒、宝宝乐颗粒、抗病毒治疗原浆、油类等。有着八个我国中药材维护种类，在其中三个为独家代理维护种类，心可舒片等43个种类被列入我国基础医保文件目录。在其中：心可舒片等3个种类为国家独家代理维护种类，主打产品心可舒片于2007年被发改委纳入“按质论价商品目录”，并得到国家发明专利。

　　沃华医药做为中国关键的天然绿色植物类心血管中药方剂制造业企业，将心血管药业行业做为企业的长期性发展前景，并致力于天然绿色植物类心血管中药方剂这一市场细分，着眼于将企业发展变成中国心血管行业天然植物药的较大 制造商之一。制订了战略定位即长期性致力于心血管中药方剂行业，不断开发设计防止、医治、康复治疗相关产品，构建一流综合服务平台，以商品运营为主导，集团管控辅以，坚持不懈做实、做专、稳步发展、做大，提高竞争优势，考虑心血管医师和病人多元化要求，创建起可赢利可持续发展观的运营方式，打造出变成我国心血管中药方剂行业最受权威专家、医师和病人重视的公司。

　　紧紧围绕公司的战略定位，企业坚持不懈自主研发和协同产品研发紧密结合，把产品研发的主要方位聚焦点于天然绿色植物类心血管系列产品药品，以其与众不同的产品研发优点，产生了“挑选一代、论述一代、项目立项一代、科学研究一代、发售一代、贮备一代”的商品与技术性发展模式。企业以其深厚的科学研究能量和不断自主创新能力，被评定为国家级别高新科技公司。沃华医药自主研制开发的独家代理中药材维护种类“心可舒片”，方剂科学研究，功效准确与众不同，无一切副作用，性价比高最优化，推广临床医学二十几年，已变成心血管病症病人的优选服药，备受众多医师和病人的亲睐，被获评中国中药知名商标。

　　已经研制开发的“心可舒滴丸”新项目，各自被列入“我国863高新科技科技攻关”、“我国中小型企业自主创新新项目”、“山东高新科技科技攻关”。紧紧围绕心血管天然绿色植物类的别的系列产品药品有的已得到生产制造批准文号，有的已经有方案的产品研发全过程中。沃华医药自始至终遵照“人多药好、好药善人”的经营管理理念，搞好药当以搞好人，色香味俱全、精雕细琢已变成沃中国人制药业的品性和传统式。一直把质量做为公司存活的基础，切实打造出合乎国家标准的当代中药材全产业链，资金投入重金，购买中国一流的技术设备，对生产线开展全方位更新改造，到2003年底，企业全部制剂全方位根据GMP认证。合乎GAP的中药材种植产业基地已经筹备当中。

　　从中药材的购买到生产制造整个过程及其售后维修服务创建了一整套强大的品质保证管理体系。近年来，在我国、省、市药品检验单位开展的品质抽样检验中，所提取的原材料及制成品经检测所有达标，数次被省、市食品类药监局授于“品质大牌明星公司”、“安心制药厂”等光荣称号。沃华医药坚持不懈以营销推广为水龙头，历经二十多年的勤奋，对于心血管药品的特性，选用技术专业临床医学营销推广为主导、OTC辅以的方式，创建了平稳的网络营销平台和技术专业的市场销售团队。现阶段，已在全国各地创建了22个服务处，与300好几家商业服务企业、2200好几家医院门诊，近万家和医院门诊及大中型药房创建了业务流程关联，商品遮盖了中国29个省份的90好几个城市。

　　根据执行学术研究、服务项目和文化营销，另外更新改造标准营销推广体系，将销售市场資源把握在企业手上，推行费用预算制产出率考评，基础避免了营销费用的消耗和失效资金投入。两年来，在销售费用率预算管理的前提条件下，完成了营业收入的大幅提高。沃华医药自始至终落实以民为本的观念，坚持不懈才德兼备、以德为先，重工作能力、看销售业绩，知人善任，尊重人才和优秀人才的对外开放和贤明的选拔人才、用人观，特别是在重视目前工作人员的塑造开发设计，另外，敞开大门，吸收各界精锐加盟代理，切实打造出效能型和多样性精英团队，创建了切实可行的激励制度，为企业不断发展趋势确立了牢靠的人力资源管理基本。

　　沃华医药持续追求完美和促进管理方法的标准和提升，依照当代公司管理制度和上市企业的规定，完善了法人治理构造，开设了别具特色的扁平化设计组织结构，产生了一整套健全、好用、严苛和科学研究的制度体系，坚持不懈推进、优化绩效考评，全方位提升成本管理、招标会比较、降低成本等管理方法对策，既最能体现以民为本的历史人文管理方法特点，又完成了管理方法的细致严密，踏入了智能化、规范性、系统化、数字化管理的路轨。

　　沃华医药为保证战略定位的执行，尤其高度重视和注重执行能力的提升 ，在管理团队中明确提出了“六个最”的执行能力个人行为导向性和规定，即：最热情的努力、最立即的沟通交流、最快速的行動、最密不可分的精英团队、最深层次的拜会、最充足的当担。定期考核，与奖罚挂勾，促进了管理方法的融洽、高效率。沃中国人将自始至终铭记和担负起“为人们身心健康造就非凡使用价值”的关键重任，秉持和发扬“消费者第一，服务项目别人，诚实守信，自主创新”的沃华价值观，追求完美“人多药好，好药善人”的企业使命。