下岗期内附合哪些标准能领到失业保险金?

现社会经济发展情况差，几间工厂倒闭或辞退职工，造成 很多人下岗无工作中做，有些人问，在下岗期内附合哪些标准能领到失业保险金？交纳职工社保，下岗以后，假如合乎有关标准得话，是能够领到失业保险金的。失业保险金也是如何领到的？有兴趣爱好掌握的可以看下面。

失业保险金

依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员合乎以下标准的，从失业险股票基金中领到失业金：(一)下岗前用人公司和自己早已交纳失业保险费满一年的。(二)非因自己意向终断学生就业。(三)早已开展就业登记，并有应聘求职规定的。

依据《失业保险条例》第十七条要求：失业人员下岗前所属单位和自己依照要求总计交费時间满一年不够五年的，领到失业金的限期最多为12个月；总计交费時间满五年不够十年的，领到失业金的限期最多为18个月；总计交费時间十年之上的，领到失业金的限期最多为24个月。再次学生就业后，再度下岗的，交费時间再次测算，领到失业金的限期能够与上次下岗应领到而并未领到的失业金的限期合并计算，可是最多不可超出24个月。

那麼，失业保险金如何领到呢？失业人员凭就业登记证实和本人身份证件，到社保经办人员组织申请办理领到失业金的办理手续。其他缘故离职的，归属于自己意向终断学生就业的，不符领到失业金标准，不可以领到失业金。

合乎之上的标准才可以领到失业保险金，期待这种实例教程能协助你领到到失业保险金处理到生活上经济发展必须。一旦下岗领到失业保险金仅仅临时的，有总体目标有方案去找个工作才算是长远打算，仅有搞清楚这一大道理，才可以方案之后的日常生活。

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