张晋阳鹏华固定收益精英团队2017年制胜工作经验：细致职责分工 高效率协作

　　长期平稳的职业队并非一朝一夕可以修建。做为全国各地第一批社会保险基金债卷组成管理人员，鹏华固定收益精英团队从二零零三年建立迄今，经历2017年风吹雨打磨炼，根据相互的文化艺术、精细化管理职责分工、合理考评鼓励构成了一支互利共赢的有机化学总体。

　　当今证券市场规模持续增长，牵涉到的总数与类型也在不断完善，危害市场前景的自变量也持续提升。每一个人時间、考虑周全，项目投资全过程中应该始终坚持细致职责分工和高效率协作。而在鹏华固定收益精英团队的经营管理理念中，“团队精神”自始至终做为一项具体内容被关键谈及。

　　据鹏华基金高级副总裁韩亚庆详细介绍，鹏华固定收益精英团队结集了一批项目投资元老、中高层技术骨干和年轻一代，中青年三代的私募基金经理人才梯队都十分详细,內部根据精英团队中间的相互学习培训和相互之间共享,塑造了一批中生代和年青的私募基金经理, 过去两年中早已变成领域内一支拔尖能量。

　　现阶段鹏华固定收益精英团队现有55名组员，在其中固定收益行研工作人员40人，买卖工作人员15人，一部分精英团队组员更兼顾我国本土和国外行研工作经验。精英团队组员阅历丰富、相处时间长、工作人员人才梯队健全，那样的“顶配”团队在业界并不常见。

　　在有关业务流程根线配备层面，鹏华固定收益精英团队设立公募基金债券投资部、现钱投资部、专用存款账户债券投资部、固收发展部，和个人社保及养老保险金固收业务流程根线。鹏华固定收益精英团队自始至终秉持“匠人”精神实质，重视精益化管理，展示出集团旗下商品不断击败销售市场的工作能力。

　　截止今年 9月30日，启明星我国发布的中远期基金业绩排名榜显示信息，鹏华集团旗下有5只债基以中远期出色销售业绩登榜同行业TOP10;国泰君安数据信息显示信息，鹏华固定收益类股票基金近三年、近2年的总体销售业绩在15家固定收益类大中型基金管理公司中位居前三，显示信息出固定收益“金子职业队”的非凡整体实力。

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