身怀六甲k线失业金领到限期是多长时间？离职失业险怎样领到?

　　失业金领到限期是多长时间?离职失业险怎样领到?
 

　　失业金领到限期是多长时间?

　　依据《失业保险条例》第17条的要求：失业人员下岗前所属单位和自己的总计交费時间满一年不够五年的，领到失业金的限期最多为12个月;总计交费時间满五年不够十年的，领到失业金的限期最多为18个月;总计交费時间十年之上的，领到失业金的限期最多为24个月。再次学生就业后，再度下岗的，交费時间再次测算，领到失业金的限期能够 与上次下岗应领到而并未领到的失业金的限期合并计算，可是最多不可超出24个月。

　　员工在下岗的状况下，若是要想享有失业险工资待遇，也就是大家说的领到失业救济金，那最先肯定是要报名参加了失业险，而且合乎领到的标准才行。而这儿对员工的下岗规定是较为严苛的，务必要是是非非因自己想要造成学生就业终断，也就是说如果是员工自身本人缘故而离职，这类状况下就不可以领到到失业救济金。
 

　　离职失业险怎样领到?

　　依据法律法规的有关要求，领到失业金必须申请办理下列办理手续：

　　1、用人公司应在停止或消除劳动合同书七日内将下岗成员名单报区(县)下岗经办人员组织办理备案，失业险经办人员组织另外审批享有资质。

　　2、失业人员自停止或消除劳动合同书60天内申请办理下岗登记，凡规定领取失业金的，持《失业证》、退工申请表、身份证件到户口所在地区(县)失业险经办人员组织领到《失业保险金申领表》，经审批后，按特定时间到街确保管理中心失业险对话框领到派发银行存折。

　　3、失业人员自己应于每个月五日至二十五日自己到区(县)失业险经办人员组织特定的单位申请办理领到失业金办理手续，要求期内无法申请办理相关办理手续的，失业金未予派发。

　　失业人员有以下状况的，能够 授权委托其家中别的组员持有关证实代申请办理相关办理手续：

　　(1)失业人员生病住院治疗期内(凭医院门诊出具的住院治疗证);

　　(2)失业人员患比较严重症状行走不便(凭医院门诊病例证明);

　　(3)失业人员患精神病医院外冶疗期内(凭医院门诊病例证明);

　　(4)女士失业人员生孕后三个月内(凭宝宝出生证明)。

　　(5)失业金每6个月为一个领取期，在领取期限内失业人员应接纳失业险经办人员组织的管理方法，积极参加职业技能培训和职业辅导，积极接纳强烈推荐学生就业。失业人员无书面通知拒不接受强烈推荐学生就业的，终止享有失业险工资待遇。

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