上海市公积金基数调整时间2020延迟至7月 本年度起始時间发布

　　当地今年度公积金缴存基数、占比及其月存缴额上低限的调整时间从4月1号延迟至七月一日。

　　■ 公积金今年度起始時间为今年七月一日至二零二一年6月30日。

　　■ 公积金今年度完毕時间将延期至今年6月30日。

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　　最近，昆明市、重庆市、石家庄市、哈尔滨市、乌鲁木齐市等多地竞相公布公积金调整计划方案，上涨个人公积金缴存基数限制成一致实际操作，但全国各地调节信用额度差别显著。

　　多地提高缴存基数限制

　　公积金缴存调节的根据是啥？本人和企业存缴怎么计算？

　　依据《住房公积金管理条例》，员工公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均工资乘于员工公积金缴存比例。企业为员工存缴的公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均工资乘于企业公积金缴存比例。

　　员工和企业公积金的缴存比例均不可小于员工上一本年度月平均工资的5%；有标准的大城市，能够适度提升缴存比例。

　　员工本人存缴的公积金，由所属单位每个月从其薪水中代收代缴。违背规章的要求，企业贷款逾期不缴或是少缴公积金的，由公积金管理处勒令期限存缴；贷款逾期仍不存缴的，能够申请办理人民检察院申请强制执行。

　　从规章看来，公积金与员工上一本年度平均收入密切相关，伴随着薪水的转变，个人公积金也将随着调节。也就是说，假如你今年加薪了，若缴存比例不会改变，那自己和企业交纳的个人公积金都是变多。在2020年薪水不会改变且实行新的存缴计划方案后，拿到的薪水就越来越少啦。

　　中国统计局数据信息显示信息，今年城区企业学生就业工作人员平均收入为9050一元，较2019年提升9.81%。从已颁布的计划方案看，上涨个人公积金缴存基数限制成一致实际操作，但全国各地调节信用额度差别显著。如昆明市和泰州市上涨力度超出3000元，石家庄市、邯郸市和吉林省上涨力度不够1000元。