火锅店薪酬设计方案 员工工资一般多少

中国喜欢吃火锅的人可太多了，而且中国的火锅都火到海外了，最近几年，火锅行业的发展前景被很多人看好，所以不免会对火锅店的薪酬待遇感到好奇，也不知道火锅店薪酬设计方案一般是怎样的？在火锅店上班的员工工资一般多少呢？

火锅店薪酬待遇怎样

中国内地的火锅店在近些年犹如雨后春笋般涌现，在全国范围内遍地开花，大大小小的火锅店品牌，有听过的、没听过的，有高档的，也有价格实惠的，在一年四季里，火锅店的生意一般不分淡旺季，今天就主要来看看火锅店薪酬设计方案做得如何，顺便带大家了解一下火锅店员工的工资。

以海底捞为例，根据网上消息称，在火锅店薪酬设计方案中，海底捞总体工资的结构分级别工资、工龄工资、员工基金、分红及其他薪酬待遇，其中，总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金，一级员工+60元，二级+40元，普通员工不变。

其中，奖金是按照先进员工和标兵员工奖励80元/月，劳模员工奖励280元一个月，功勋员工奖励500元一个月安排的。当然，在总体员工之下，还分普通员工工资结构，以及管理层员工工资结构，普通员工每月一般在3500-4000元之间，不包括奖金及其他薪酬待遇，管理层的工资就会更高了。