离职后公积金多久封存 若被封存你需求知道这些影响

对员工来说，无论是社保，仍是住宅公积金，都是一种源自用人单位给予的福利待遇，但假如员工离任了，不在这家公司干了，那么这项待遇也会停止，公积金乃至会被封存，至于离任后公积金多久封存？若被封存怎么办？你需求知道这些。

住宅公积金封存后的影响

公积金和社保往往会被放在一同，构成五险一金，当员工到一家企业应聘时，也会比较介意这类福利待遇，住宅公积金和社保不同，它归于一种住宅保证，可用于盖房子，租房子，还能用于借款买房子，所以关于有借款购房需求的员工来说，有一份公积金肯定是功德，但假如买了公积金，员工们在辞去职务的时分就要考虑清楚了。

一般来说，在员工离任后，原单位也将不再持续为该名离任员工缴存住宅公积金，用人单位的经办人员将会为员工处理住宅公积金账户的“封存”手续，那么离任后公积金多久封存呢？据了解得知，员工与原单位停止劳作联系后，假如还没有找到新公司上班，那么原单位应自劳作联系停止之日起30天内，将公积金账户转入中心保管专户处理，这便是封存。

因而，离任的员工需求留意，若被封存你需求知道这些影响，当住宅公积金处于封存状况时，该名员工是不能请求住宅公积金借款的，假如是仍在缴存状况、开户一年以上，且接连缴费一年的公积金账户，就能够处理公积金借款，没有未结清公积金借款或政策性贴息借款的员工，也能够借款。