五险一金一年交多少钱 具体这样来计算

现如今，很多用人单位都会给员工提供五险一金的待遇了，这对员工个人的生活及未来的养老等方面，都会起到很大的保障作用。五险一金是由个人和单位共同按照相应比例缴纳的，那么，一年需要交多少钱呢？下面小编带大家一起来看看。

五险一金缴费比例

首先，我们来看一下五险一金的缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

目前来说，五险一金的基数是以工资总额为基数的，具体的缴费比例不同，其算法也会存在一定差异的，并没有统一的标准。如果是自己缴纳五险一金，一个月大概在400-600元左右，一年算下来大概在4800-7200元左右。

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