因公殉职赔偿标准2020 工伤保险条例有这样规定

我们常说的因公殉职，指的就是在履行职务的时候牺牲或者死亡了，在其中包括了公司职员、集体单位工作人员等等。那么，2020年因公殉职的赔偿标准是怎样的呢？工伤保险条例又有哪些规定？下面小编带大家一起来看看。

因公殉职的赔偿规定

对因公牺牲的人员家属的抚恤，按照2004年10月1日实施的《军人抚恤优待条例》的规定执行；而因公殉职的抚恤，则按照国家事业单位人员工伤死亡政策执行。其中关于死亡一次性抚恤金的发放规定如下：死亡一次性抚恤金发放标准，因公死亡的，为本人生前20个月工资。

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于因公殉职的相关赔偿标准，以及工伤保险条例的有关规定了。当然了，如果被认定为工伤，还能够领取到供养家属的抚恤金，具体的标准要到当地劳动社会保障部门咨询清楚。

相关阅读：