搜狐考勤管理新规 员工迟到1分钟罚500元

因为各家企业的要求不一样，因此在迟到处罚这一新项目上，每个公司也是不一样的念头，前不久，搜狐公布考勤管理新规，要求员工迟到一次罚500元，接着引发网友热议，对于，张朝阳答复迟到罚500元的要求规定，表达要让所有人投入产出率利润最大化。

张朝阳答复搜狐迟到罚款

一些那时候，上下班迟到也许由于醒来晚了，或者由于路途很远，半途拥堵造成的，但针对企业而言，员工迟到了，就是说违规了，故对其采用罚款或者别的处罚对策，以前由于搜狐的考勤管理新规造成诸多探讨，因此该公司的创办人张朝阳在最近作出了有关答复。

依照搜狐的考勤管理新规，每名员工迟到1分鐘要罚款500元，殊不知，有內部员工表露，此前在搜狐企业，每一次迟到罚款是5元，要在早上9:30到岗。因而，搜狐考勤管理新规针对迟到的罚款，比之前翻了100元，许多 网民对于觉得未满，觉得它是在“盘剥员工”，直至1月13日，张朝阳答复迟到罚500元的新规。

张朝阳表达，资产阶级在盘剥员工，但此外，销售市场也在盘剥资产阶级，当全部的企业都添加市场需求，公司在遭遇市场竞争的工作压力时，要让所有人投入产出率利润最大化，只能那样，这个企业才可以存活下来，公司的员工也才可以再次挽救那份工作中。