农民工工资条例 规定拖欠行为的各类惩戒措施

近年来，农民工遭受欠薪的实例常有许多，尽管这种情况比以往缓解了很多，但依然存有众多拖欠薪水的状况，这也变成很多农民工的一大“烦扰之处”，伴随着农民工工资条例的颁布，关键要求拖欠个人行为的各种惩罚对策，在一定水平上抵制欠薪状况的扩散，并除根这种难题。

农民工工资拖欠处罚

新春还要来到，出外工作中的游子也将要假期，过年回家，因为新春佳节总在所难免很多开销，因而许多人期望能带着新派发出来的薪水回家了，假若此刻被公司拖欠薪水，那简直十分繁杂了，如今发布农民工工资条例，大量的农民工都可以舒心拿着自身的工资过年回家了。

国务院办公厅常务会根据并公布农民工工资条例，该条例全名应是《确保农民工工资付款条例》，明文规定拖欠个人行为的各种惩罚对策，农民工工资付款方式及周期时间等，自2019年五一劳动节刚开始，该条例将宣布实施，针对违规欠薪的个人行为，公司必须加付赔偿费，低至百分之五十下列，达到100%下列。

除开处罚以外，应对贷款逾期不付款农民工工资的公司，若不予付款，将会被转交司法部门追究责任。在建设工程行业，农民工工资条例也制订了非常保障体系，在申请办理施工许可证时，要考虑工程施工需要的资产，假如还没有贯彻落实考虑这种要求，将未予派发施工许可证，并设立农民工工资专用型帐户，处理专款专用等难题。

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