薪酬保密合理吗 有人打听同事工资被开除了！

每一月发工资的那时候，同事们都是坐着一起去探讨工资的，终究工资及其奖励金全是引人注意的，都是一起至今最受欢迎的话题讨论之一。前不久，有一个职工被开除了，由于探听同事工资，因此立即被企业开除了，只不过是薪酬保密有效吗？

酬薪保密制度

据了解，这名职工在探听了同事工资以后，规定企业涨薪，由于其他同事工资全是比她高的，最终企业并沒有涨薪，反倒是将该同事开除了。接着网上引起轰动，许多人在问如今酬薪是不是应当要保密呢？

也是一部分网民觉得，企业定薪是依据综合性要素决策的，推行薪酬保密制度有效。尽管在我国如今法律法规沒有要求酬薪是必须保密的，可是薪酬保密条文在制订全过程中要是彼此协商一致、制订程序流程合理合法合理，就应遭受法律法规的重视与维护。

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